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人材育成- クライアント株式会社ダイヘン様
- 業種電気機器メーカー
- 会社規模3000 名 以上
主体的に参加したくなる研修が「学び合う文化」醸成の第一歩
「社員が学び合う文化を醸成していくこと」をテーマに研修を考えていました。WorkHappinessの研修は、受講生が皆で汗をかいて活発にディスカッションを重ね、集中して取り組むことができる研修でしたので、研修中も、受講生が主体的に...
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人材育成- クライアントイオンペット株式会社様
- 業種ペット用品販売、トリミング・ホテル・動物病院の運営
- 会社規模1001 ～ 3000 名
仲間と共に困難を乗り越えることで、自分を信じて挑戦する力を身につける
「チームで本気で何かを乗り越える経験をさせたい」と思い、導入を決めました。研修中では仲間の支えを得ながら自己課題と向き合い、困難な課題を突破する経験を重ね、皆自信を深めていったと感じています。また、「自分自身が自立し...
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人材育成- クライアント武田薬品工業株式会社様
- 業種医薬品メーカー
- 会社規模3000 名 以上
「体験」を通じて、職責に求められている役割に気づき、行動変革を促す
エリアリーダーや営業所長をサポートできる中堅社員を育成するために企画しました。チーム全体で共有して、目標達成できる組織をつくることが課題でした。そこで研修ではゲームを通じて、その競争と協力のバランスをコントロールする...
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導入事例
弊社サービスの
導入事例をご紹介します。
クライアントが抱えていた様々な課題が
どのように解決されたかを、
ぜひご覧ください。
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