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組織開発- クライアント雲南農業協同組合（JA雲南）様
- 業種農業協同組合
- 会社規模301 ～ 1000 名
経営幹部の意識改革から風土改革を実現する
最初に現場のヒアリングでわかった課題が、組織全体に蔓延していた「何を言っても上は聞かない、何も変わらない」というあきらめでした。ヒアリング結果をレポートにしてまとめ、経営幹部に共有しました。 まずは経営幹部は最初にお...
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人材育成- クライアント武田薬品工業株式会社様
- 業種医薬品メーカー
- 会社規模3000 名 以上
「体験」を通じて、職責に求められている役割に気づき、行動変革を促す
エリアリーダーや営業所長をサポートできる中堅社員を育成するために企画しました。チーム全体で共有して、目標達成できる組織をつくることが課題でした。そこで研修ではゲームを通じて、その競争と協力のバランスをコントロールする...
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導入事例
弊社サービスの
導入事例をご紹介します。
クライアントが抱えていた様々な課題が
どのように解決されたかを、
ぜひご覧ください。
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