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【人事部向け】ニューノーマル時代の自律型人材マネジメント

▼本セミナーのテーマ ・来年度の新入社員研修を組み立てる上で押さえるべきポイント ・来年度の新入社員研修にて取り扱うべき学習テーマ ・オンライン研修と集合研修の使い分け方 新型コロナウイルスの影響により、来年度に関しても今までと同じ集合研修の形で実施にはしづらいことが予想されます。研修内容に関しても、働き方の変化に合わせて改善していくことが求められています。今回は、来年度の新入社員研修をより良いものにするために弊社から新入社員研修を組み立てる上で押さえるべきポイントや学習テーマについてお話します。