奥村 美絵

プロフィール

2008年に女性社員第1号として株式会社ワークハピネスに新卒入社。
2010年より人財育成、組織開発のコンサルタントとして、各種コンサルティングやトレーニングプログラムの企画設計、
ソリューション営業、プロジェクトマネジメントに従事。経営幹部層の意識変革、次世代リーダー育成、組織風土改革などを中心に、
変革エージェントとして活動中。

• 得意分野

  コーチングや対話をベースとしたワークショップの設計、ファシリテーション。 個の情熱を引き出すセルフビジョン策定アドバイザリー。