保護中: 【オンライン対談】テレワーク 異次元の可能性

1990年早稲田大学卒。新卒で日本合同ファイナンス(現・ジャフコ)に入社。国内ベンチャー企業4社の株式上場を支援。1995年メンバーズを創業。企業と消費者のベストマッチングを実現する役割を担い、消費者起点の社会の創造に貢献するという、創業時から変わらぬビジョンの達成のために、消費者のインターネット利用方法の変化を敏感にとらえ、事業戦略を変更するなど、大胆なチャレンジを続けている

プライスウォーターハウスクーパースにて世界初の日米同時株式上場を手がける。創業した株式会社エスプール（現東証1部上場）は現在時価総額約600億円の企業に成長。老舗ホテルのV字再生、水耕栽培農園を活用した障がい者雇用支援サービスなど、数々の常識を覆すイノベーションを実践してきた。
現在経営するワークハピネスは、３年前からフルフレックス、リモートワークをはじめとした数々の新しい働き方や制度を実証。社の経験を生かし、大企業の新規事業創出や事業変革、働き方改革で多くの実績を持つ。イノベータ経営者として、著書多数。多くの企業で時世代幹部育成の課題図書となっている。2020年4月に自社のオフィスを捨て、管理職を撤廃。フルリモート、フルフレックスに加え、フルフラットな組織で新しい経営のあり方や働き方を自社でも模索し、実践を繰り返している。