私たちの想い

Introduction

私たちについて
Introduction

私たちは、
個と組織の「変わる」を
創るコンサルティング会社だ。

クライアントが抱える課題を、共に解決していく。
面白いだけのアイデアはいらない。変化をもたらすことに、こだわり続ける。
働くことを通じて、人や組織が生き生きする未来を伝えていきたい。
私たちは世界中が“ワークハピネス”となることを使命としています。

私たちについて 私たちについて

CEO Message

代表メッセージ
Message

私たちはテレワーク社会で
働く人々の幸せを
増やしていきます。

代表取締役 吉村 慎吾
代表取締役
吉村 慎吾

公認会計士として世界4大監査法人の一つであるプライスウォーターハウスクーパースにて世界初の日米同時株式上場を手がける。老舗ホテルのV字再生、水耕栽培農園を活用した障がい者雇用支援サービスなど、数々の常識を覆すイノベーションを実践してきた。現在経営するワークハピネスは、3年前からフルフレックス、リモートワークをはじめとした数々の新しい働き方や制度を実証。その経験を生かし、大企業の新規事業創出や事業変革、働き方改革で多くの実績を持つ。

私たちは100%テレワークのリーディングカンパニーとしてテレワーク社会で働く人々の幸せを増やしていきます。

新型コロナの感染拡大防止のため、多くの企業が試行錯誤しながらテレワーク実施中と思います。

三密を回避する流れは愛する家族を守るためこれから社会の常識となり、オフィスの三密を回避するため多くの企業がテレワークへと移行することでしょう。

この流れを受けて私たちは創業以来18年間保有してきたオフィスやセミナールームを捨て、100%テレワークカンパニーとなりました。
現在、全ての研修、ワークショップ、コンサルティングをオンラインで提供しております。

大都市に密集して暮らすのは産業革命がもたらした既成概念かもしれません。現代のデジタル技術を活用すれば私たちは地元でスーパーローカルに暮らしながら、デジタルでスーパーグローバルに繋がって新価値創造に貢献できるはず。

最先端の暮らし方、働きかたを実践することで得た知恵とノウハウをみなさまにご提供することでこれからもワークハピネスを増やし続けます。

代表取締役会長 吉村 慎吾

Our Mission

私たちの役割
Our Mission

世界中の組織を
ワークハピネスあふれる
チームに変える

働くことを通じてワクワクした毎日を生きる人たちを増やしたい。
使命感を持って人生を歩む人を増やしたい。生き生きと働いている人たちが集まる、
組織づくりをサポートしたい。ワークハピネスあふれるチームを世界中に広めていくことが、私たちのミッションです。

Our Value

私たちの価値観
Our Value

変革する勇気と喜びを
提供するために

クライアントが抱えている悩みに寄り添い、同志となって共に解決する。
それが私たちの目指している姿です。

  1. 1

    トコトン
    向き合う

    Commitment

  2. 2

    ユニークさを
    探求する

    Unique

  3. 3

    楽しむ

    Fun

7 Outcomes

私たちのDNA
7 Outcomes

我々が大事にしている
7つの約束事

7 Outcomesは、創業時より社員が脈々と受け継いできた遺伝子です。
これらはOUR MISSIONを実現するうえで、ワークハピネスとしての
要となるものであり、真髄です。

  1. 1
    仕事でワクワクしよう

    どうせやるからには楽しもう。
    楽しむための創意工夫ってワクワクするよね。

  2. 2
    私たちはショールームでありたい

    お客さまに提案するからには、自分たちで体現しよう。私たち一人ひとりが身を持って証明していく

  3. 3
    クライアントオタクになろう

    お客さまのことをトコトン知ろう。
    私たちはお客さまと同志でありたい。

  4. 4
    「そうきましたか!」と言われたい

    お客さまの期待を超えるサプライズを提供するために、常にエッジの効いた価値提供に挑戦しつづけよう。

  5. 5
    ピリオドの向こう側へ

    限界を決めず、より高みを目指そう。
    お客さまや仲間と繋がり続けることで。

  6. 6
    「おかげさまで」を忘れない

    誰かの仕事があって自分の仕事ができている。
    支えてくれる人の存在に感謝しよう。
    ルールを守ることも相手への思いやり。

  7. 7
    みんなでホームをつくろう

    私たちは本音でぶつかり、お互いの成長に本気で関わりたい。楽しいときも苦しいときも、安心して戻れる我が家(会社)をつくろう。

Work Happiness

Work Style

私たちの働きかた
Work Style

時間と空間に囚われず、
いつでもどこでも働ける

  • ノーオフィス

    ノーオフィス

    オフィスがありません。
    物理的な環境に縛られず、みんな好きなところで働いています。

    ※登記上は存在します。

  • フルフレックス

    フルフレックス

    業務時間の制約もありません。
    各自が自分の生活スタイルや家庭の状況に合わせてパフォーマンスが発揮しやすい時間で働いています。

  • フラット

    フラット

    中間管理職を撤廃しました。老若男女、全員が責任をもって自分の役割を遂行する主体的な文化を大切にし、管理にかかる労力や時間を極限まで少なくしています。