セミナー情報

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• 対象者 次世代女性リーダー候補者、現役リーダー、個人や組織のパフォーマンスを高めたい方

次世代女性セルフリーダーシップ公開講座　無料体験会

未来が想定できない時代。 だからこそ、自らの選択で未来を切り開いていくことが求められています。 鍵となるのは一人ひとりの「価値観」と「才能・強み」を理解し、発揮すること。 そして、個々の価値を活かし合い、組織のパフ...

• #ダイバーシティ＆インクルージョン
• #リーダーシップ
• #女性活躍推進

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• 対象者どなたでもご参加可能です

生命の本質を探りビジネスに活かす「生命科学×人材育成セミナー」Vol.1 なぜ人は挑戦できないのか　〜神経科学から見た人材育成〜

「人は安心安全の状態でないと挑戦できない」と言われていますが、安心安全な状態とは心理的なものだけではなく生理（身体）的な影響を大きく受けます。第１回ではトラウマセラピーに応用されている神経科学理論：ポリヴェーガル理論...

• #人材育成
• #生命科学×人材育成セミナー

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【 SENSE OF シリーズ Vol.1 】日本の美意識から学ぶ「アート思考」体感ワークショップ

過去からの分析による思考（ロジカル思考）ではイノベーション創出に限界があり、それを打破する新たな思考法として芸術家の思考プロセスを体系化した「アート思考」が注目されています。それは「個人のあり方」を表現する思考法と言...

• #sense of
• #アート思考
• #いけばな
• #事業開発・イノベーション
• #人材育成

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東京大学大学院　バリアフリー教育開発研究センター開発　能力発揮を阻害するアンコンシャスバイアスに気付くワークショップ

このワークショップは、東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センターで開発されたもので、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を阻害するアンコンシャスバイアス（無自覚の偏見）の存在に大きな気付きを与え...

• #コミュニケーション
• #ダイバーシティ＆インクルージョン
• #意識変革・マインドセット

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【 SENSE OF シリーズ Vol.2 】カラダから始める働き方改革ワークショップ

2019年4月に、日本の労働生産性を高めるため施行された、働き方改革。 短時間でどのようにパフォーマンスを高めるか？多くの方々が悩んでいると思います。 「働く時間が短くなったただけで、仕事量は変わらない！」 自分の生産性の...

• #sense of
• #カラダ大学
• #生産性向上

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中堅が開花する「強み開発型トレーニング」体験セミナー①「自然な身体の状態」の体感

　生産性向上・主体性の強化が必須とされる現代、社員の誰しもが活き活きと働き成果を上げることが必要とされています。その１つの解が「強みに立脚する」行動習慣の獲得です。 　企業の中核となる中堅層の中で中々成果が出せず燻...

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生命の本質を探りビジネスに活かす「生命科学×人材育成セミナー」Vol.2 なぜ人と信頼関係が築けないのか　〜ホルモンから見た人材育成〜

人との信頼関係の構築には様々は方法がありますが、人が関係を築けている状態ではオキシトシンというホルモンが分泌されています。第２回では信頼のホルモン：オキシトシンから職場で同僚、上司・部下と信頼関係を築くことについて考...

• #人材育成
• #生命科学×人材育成セミナー

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• 対象者人事、人材開発、研修企画ご責任者様・担当者様のセミナーとなります。

「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」の著書が語る『イマドキ新人との向き合い方』

新入社員の育成に携わる現場の社員や担当者の方が、どのように新入社員とコミュニケーションを取っていくと良いのかを探求するワークショップです。上司や先輩の皆さんが新入社員を教育する役割として関わるだけではなく、新入社員の...

• #コミュニケーション
• #トレンド
• #人材育成
• #新人・若手

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• 対象者人事部50代の方/組織で働く50代の方

Carnival〜50代をあなたの強みを活かす自己表現の舞台に

１. 参加者ひとり一人の人生の充実に向け、自分の信念や価値観、強みの再発見 ２. 自分が「貢献する分野」「有能感を感じる分野」「成長する分野」を発見する ３. 自分が「何をどう自己表現したいのか」を深く内省し発見する ４....

• #キャリア
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中堅が開花する「強み開発型トレーニング」体験セミナー②「思い込み」の省察

　生産性向上・主体性の強化が必須とされる現代、社員の誰しもが活き活きと働き成果を上げることが必要とされています。その１つの解が「強みに立脚する」行動習慣の獲得です。 　企業の中核となる中堅層の中で中々成果が出せず燻...

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次世代女性セルフリーダーシップ公開講座

未来が想定できない時代。 だからこそ、自らの選択で未来を切り開いていくことが求められています。 鍵となるのは一人ひとりの「価値観」と「才能・強み」を理解し、発揮すること。 そして、個々の価値を活かし合い、組織のパフ...

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• #女性活躍推進

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生命の本質を探りビジネスに活かす「生命科学×人材育成セミナー」Vol.3 なぜ人は判断を誤るのか　〜身体感覚から見た人材育成〜

人の意思決定は理性的に自分の意思で行われているようで、多くは無意識のうちに“決定されている“と言われています。第３回では「直感」に関する神経科学の仮説：ソマティックマーカー仮説からビジネスのおける意思決定について考察し...

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生命の本質を探りビジネスに活かす「生命科学×人材育成セミナー」Vol.4 なぜ人は環境に影響されるのか　〜遺伝子から見た人材育成〜

人の能力・才能は生まれながらにして決まっている、つまり遺伝子によって決まっているという考え方に対し、生命科学の研究から“遺伝子は環境によって変わる”ことがわかってきました。第４回では遺伝子発現の制御に関する学問：エピジ...

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中堅が開花する「強み開発型トレーニング」体験セミナー③「熱中」の発見

　生産性向上・主体性の強化が必須とされる現代、社員の誰しもが活き活きと働き成果を上げることが必要とされています。その１つの解が「強みに立脚する」行動習慣の獲得です。 　企業の中核となる中堅層の中で中々成果が出せず燻...