誰もがチームに影響を与えられる存在である。

中尾欽哉

プロフィール

リクルートグループに入社。営業、宣伝・社外広報、販売企画に従事。営業では約400社の人材採用をサポート。2014年よりワークハピネスの活動に本格的に参画。「人は成長することで幸せになる」を信条に、個人や組織（チーム）の変革を支援。

「個人が自分を深く理解し、自身の可能性を信じ、勇気を持って一歩踏み出す」ために超受容型のアプローチで、一人一人のマインド変化、行動変容を促すと共に、組織成果の最大化に重要な「チームの関係性の質」を高めるための対話やチームメンバー同士の本質的な関わり方を探究させるファシリテーションを得意としている。プライベートでも約40年チームスポーツに関わっており、現在は地元の小学生のミニバスチームの監督として、バスケットボールの指導を通じて、子供の成長支援をライフワークとしている。