若手人材育成・研修設計 個別相談会【1on1・無料】1月27日（火）〜1月29日（木）

＜御社の若手人材の育成体系、プロに相談しながら形作りませんか？＞

「若手人材の育成や研修、そろそろ手を打たないと…」
そう感じながらも、日々の業務に追われ、
・どこから手をつけるべきか
・現行の施策をどうアップデートすべきか
とモヤモヤを抱えたままになっていませんか？

本相談会では、これまで数々の企業で若手育成や人材開発を支援してきた
ワークハピネスのベテランコンサルタントが、
2〜5年目階層までの若手人材の「育成計画」から「研修設計」まで、どんな悩みでも壁打ち相談いたします。

本企画のテーマ

若手人材（主に新卒入社2〜5年目）の「育成計画」や「研修設計」をテーマにした、1対1の個別相談会です。
オンラインで45分間ほど、貴社の状況をお伺いしながら、
今後の方針検討のヒントとなる視点や具体的な打ち手案をお伝えします。

※営業提案の場ではなく、あくまで「対話」と「壁打ち」を重視した場です。
もちろん、ご希望があれば当社プログラムのご紹介も可能です。

こんな方におすすめ

• 若手（2〜5年目）の育成計画・育成体系を見直したい人事・人材開発のご担当者様
• 新入社員研修は整っているが、2〜5年目以降の育成が手薄になっていると感じている方
• 「若手リーダー候補」を育てたいが、どの層から・何を経験させるか整理しきれていない方
• 階層別研修は実施しているものの、等級・評価・OJT・現場育成との接続に課題を感じている方
• 2〜5年目社員向けの研修が毎年ほぼ同じ内容でマンネリ化していると感じている方
• 若手の早期離職やモチベーション低下に、研修・育成の観点から打ち手を検討したい方

実績豊富なコンサルタントがサポート

本相談会では、若手育成・組織開発領域での支援実績を数多く持つコンサルタント3名が対応します。
お申し込みフォームにて「相談してみたいコンサルタント」をお選びいただけます。

1月27日(火)　11:00~11:45
1月27日(火)　12:00~12:45

吉村 慎吾（よしむら しんご）
代表取締役会長

長年の企業支援で培った若手育成・組織開発の知見を活かし、育成体系の策定から研修設計、現場実装まで一貫支援。課題の本質を捉え、実効性ある方針と打ち手を示す信頼のコンサルタント。

1月28日(水)　14:00~14:45
1月28日(水)　15:00~15:45

滝澤 正教（たきざわ まさのり）
執行役員

若手人材の育成計画や研修設計を、現場実行まで見据えて支援。
制度・研修・OJTを構造的に整理し、企業ごとの実情に即した育成の打ち手を提案する実務派コンサルタント。

1月29日(木)　10:00~10:45
1月29日(木)　11:00~11:45

増岡 健史（ますおか けんじ）
執行役員

若手育成と組織変革を現場視点で捉え、実践的な育成体系づくりを支援。研修内容の設計だけでなく、評価・現場接続など全体最適を見据えたアプローチで、企業の育成課題に具体的な打ち手を提示します。

【相談会の概要】

▽日時
1月27日(火)　11:00~11:45
1月27日(火)　12:00~12:45
1月28日(水)　14:00~14:45
1月28日(水)　15:00~15:45
1月29日(木)　10:00~10:45
1月29日(木)　11:00~11:45

※本相談会は【各時間枠1名限定・先着順】です。
お申し込み後、確定のご連絡をもって受付完了となります。
万が一ご希望枠が埋まっている場合は、別日程をご案内いたします。

▽実施方法
オンライン実施（Zoom）
※お申込み確定後、メールにてURLを送付いたします

▽その他
・社内関係者のご同席は可能です

※ご希望の日時を選択ください

お申し込み期限

1/23（金）までにお申し込みください。