【無料Webセミナー】Z世代まるわかり！〜Z世代を活かす組織の作り方〜 7月4日(木)

Z世代まるわかり！〜Z世代を活かす組織の作り方〜

深く追求されてこなかった”Z世代への本質的理解”

Z世代に対しての育成や接し方を調べると、様々なメディアや書籍で対症療法的な育成論が多数飛び交っています。「叱ってはいけない」　「残業を強いてはいけない」　「承認が大事」など。そして、それらの裏付けとなる特性の数々。

しかし、そもそもなぜ彼らは ①承認を求める　②タイパ意識が高い　③自社へのロイヤリティーが低い という特性を持っているのでしょうか？

それは、Z世代が育ってきた環境に大きく関係しています。 本セミナーでは彼らの育ってきた時代を社会情勢、その時代の常識、受験や学校教育という観点で分析し紐解き、平成や昭和世代との差を明らかにしていきます。

育成の第一歩は理解することから始まります。“ジェレネレーションギャップ”という言葉で終わらせない。 次の時代の企業発展を担うであろうZ世代を根本から理解し、対処療法ではない本質的で持続可能な育成手法をともに考えていきましょう。

本セミナーの特徴と得られること

環境や時代背景から分析する、Z世代への根本理解

従来世代とZ世代の違いを「社会情勢」「カルチャー」「時代の常識」「受験や学校教育」といった様々な観点で比較分析し、明確にしていきます。

Z世代を活かす組織の在り方と、そのための環境整備

対症療法ではない本質的なZ世代社員の育成方法と、そのための組織環境の整備ポイントをお伝えします。

こんな方にオススメ

・自社の将来を担う若手にはどのような教育が必要か模索されている方
・将来を見据えて、若手世代が力を発揮しやすい組織風土にしてゆきたいと考えている方

参加に伴う環境設定について

本セミナーでは以下のツール利用を伴うため、当日までに環境設定を整えていただく必要がございます。
・Zoomでの通信
※カメラ・マイクをオンにした相談セッションも設ける予定です

不明点などお問い合わせしたい方も、お気軽にお申し込みフォームよりご連絡くださいませ。

お申し込み期限

7/4（木）12:00　までにお申し込みください。