【無料Webセミナー】ゲスト登壇〜Z世代をDX最前線で大活躍させた企業事例〜10月11日(金)

ゲスト登壇〜Z世代をDX最前線で大活躍させた企業事例〜

本セミナーの受付は終了しました

若手の離職率が高い機械メーカー。逆境を跳ね除けたマネジメント論と具体的施策

若手世代の離職率が高い現代、多くの企業が若手社員の定着と成長に悩んでいます。
そのような中、株式会社荏原製作所の国内営業部門では、Z世代の特性やニーズを踏まえ、独自の「35項目育成プロセス」を導入し、Z世代の高い成長意欲を最大限に引き出すことに成功しました。

また、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線でZ世代を大活躍させた実例とともに、Z世代離職ほぼゼロを実現したエリアでの取り組みを詳しくご紹介します。Z世代の育成に悩んでいる企業にとって、実践可能な事例のご紹介です。

目前に迫ってきた次年度の新入社員育成にぜひお役立てください。

本セミナーの特徴と得られること

35項目育成プロセスの詳細解説

Z世代の成長を段階的にサポートし、継続的にモチベーションを維持するためのプロセスの具体例を共有します。

DX時代に求められるZ世代の活用方法

テクノロジーを駆使し、Z世代の強みを引き出す実践的な手法を紹介。デジタル化が進む今、彼らを企業のDX推進力に変えるための方法論を学びます。

離職ほぼゼロを実現するためのマネジメント術

Z世代の離職を防ぎ、組織への定着を促すための管理職の役割とその実践ノウハウをお伝えします。

以下の方におすすめ

・若手研修の企画担当者
・若手社員の育成に課題を抱え、効果的な教育プロセスを模索している管理職
・自社のDX推進において、Z世代の活躍を期待する経営層・マネジメント層

参加に伴う環境設定について

本セミナーでは以下のツール利用を伴うため、当日までに環境設定を整えていただく必要がございます。

・Zoomを使用したオンラインセミナー

不明点などお問い合わせしたい方も、お気軽にお申し込みフォームよりご連絡ください。

お申し込み期限

10/10（木）　までにお申し込みください。

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