キャリア開発

企業ニーズに合致した能力を持つ人材の育成と、社員のキャリアプランの実現、双方の両立を目指して行われる長期的・計画的な能力開発。多くの場合、教育・研修制度とジョブローテーションなどの異動・配置制度を組み合わせて開発プログラムが構築・実施される。