CESモデル

7Ｓの要素を「①コミュニケーション：Communication」「②エデュケーション：Education」「③システム＆ストラクチャー：System＆Structure」の３つに分けて、その頭文字をつなげたのがＣＥＳ。

①Communicationは、「戦略(Strategy)」「価値観(Shared Value)」「社内風土(Style)」の３つで、個人の思考や行動習慣と、組織のミッション・ビジョン・バリューが連動していることかどうかをみる。

②Educationは、「人材(Staff)」と「スキル(Skills)」の２つで、組織の望ましい行動が取れるように人材教育を行う。