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2022.03.16
老害よさらば。アンラーンして活躍し続けよう。
- #仕事術
「最近の若者は…」と大人が若者を嘆くのは、古今東西の常。一方で、「あの頑固じーさん、老害だよね」と…
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2022.03.09
ライフワークの見つけ方
- #仕事術
前回のブログでは「人生100年時代のキャリア戦略」というテーマで書かせていただきました。要諦は、ラ…
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2022.03.02
人生100年時代のキャリア開発
- #仕事術
最近、キャリア開発研修の依頼が増えています。背景にあるのは、終身雇用の崩壊とジョブ型雇用への移行で…
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2022.02.24
自己肯定感を高めて挑戦しよう！
- #経営のヒント
今、企業が求める人材とは？ VUCAな時代だから新たな取り組みに失敗を恐れずチャレンジする人。テレ…
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2022.02.16
Z世代の「傾向」と「取説」
- #経営のヒント
もうすぐ春ですね。 4月になればまた新入社員が入ってきます。彼らはZ世代（1996年〜2015年生…
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2022.02.09
ジョブ型雇用への移行は必須？
- #未来予測
- #経営のヒント
日立、富士通、資生堂といった大企業が導入に踏み切ったジョブ型雇用。ジョブ型雇用はこのまま産業界全体…

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