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経営理念が浸透するかは経営者次第
- #CEO BLOG
- #理念の策定・再構築・浸透
- #経営のヒント
創業以来、数多くの会社の経営理念の作成をお手伝いしてきました。 会社はどのようなタイミングで経営理念…
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経営理念を発見する旅
- #CEO BLOG
- #理念の策定・再構築・浸透
- #経営のヒント
働く意義を見失ってしまった 2000年、私が31歳の時にエスプール(東証2471)を創業し、2006…
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VUCA時代の経営理念の作り方
- #CEO BLOG
- #理念の策定・再構築・浸透
- #経営のヒント
経営理念やパーパスの大切さを掲げワークハピネスを初めて20年を過ぎますが、年を追うごとにその重要性が…
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イーロン・マスクから何を学べるのか?
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
EVメーカー、テスラのCEOであるイーロン・マスクは史上最高にビジョナリーな経営者だと思います。 ア…
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ジャニーズ帝国の未来に暗雲?
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
先日、人気絶頂のKing&Princeから一部メンバーの脱退が報道されました。 また、若手の…
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クレド作成のすすめ
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
最近、やたらとリッツ・カールトンやジョンソン&ジョンソンのクレドに代表されるミッションステートメント…
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未来に備えてオフィスを捨てよう!
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
最近、コロナ感染症の流行が落ち着いて来たところで働き方をコロナ前に戻す動きがあります。 せっかく慣れ…
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副業のすすめ
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
本日のテーマは副業のすすめ。 副業を解禁している企業は多くはなってきていますがまだ少数派。 多くの経…
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超円安。上手な値上げに挑戦しよう!
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
1ドル140円を超える超円安。 エネルギー価格や輸入物価の高騰で私たちの日々の生活は大変ですが、外国…
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さらば「坂の上の雲」
- #CEO BLOG
- #人生のヒント
- #経営のヒント
前回のブログ述べた通り、この夏休み家族で吉村家のルーツを辿る旅を敢行。山口県の萩から防府を巡りました…
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理不尽な役職定年制度を廃止しよう!
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
私は今年で54歳になるが、高校や大学の友人と会うと肌感覚で約8割が仕事に対するモチベーションが驚くほ…
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テレワークを企業変革の道具に使え!
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
テレワークの実態に関する様々な調査によれば、テレワークの導入は大企業ほど多く、中小企業ほど少ない。 …
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テレワークで信頼される良い上司を目指そう!
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
- #経営のヒント
昔も今も職場環境と言えば上司との人間関係がほとんどです。 相性の悪い上司に当たれば、最悪な職場。 上…
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挑戦が溢れる企業文化をつくる
- #CEO BLOG
- #マインドセット
- #経営のヒント
日本の若者は、世界一安定志向だという調査結果があります。 コロナ禍を経て、若者の安定思考はますます強…
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ワークハピネスはパーパス経営で20周年
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
ワークハピネスはこの8月で創業から満20年です。 一説によると、起業から10年後の会社の生存確率は1…
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パーパスとストーリーが必要な時代
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
今、ビジネス界では、「パーパス経営」がバズワードです。 世界最大の資産管理会社ブラックロック社のCE…
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ワークスタイルが会社の魅力となる時代
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
コロナ禍も2年を過ぎ、世間ではハイブリッドワークが主流となっている模様です。 ハイブリッドワークとい…
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自己肯定感を高めて挑戦しよう!
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
今、企業が求める人材とは? VUCAな時代だから新たな取り組みに失敗を恐れずチャレンジする人。 テレ…
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Z世代の「傾向」と「取説」
- #CEO BLOG
- #経営のヒント
もうすぐ春ですね。 4月になればまた新入社員が入ってきます。 彼らはZ世代(1996年〜2015年生…
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ジョブ型雇用への移行は必須?
- #CEO BLOG
- #未来予測
- #経営のヒント
日立、富士通、資生堂といった大企業が導入に踏み切ったジョブ型雇用。 ジョブ型雇用はこのまま産業界全体…
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メタバースは希望の光?
- #CEO BLOG
- #未来予測
- #経営のヒント
最近、頻繁にメディアで目にするようになったメタバース。 昨年の10月にFacebookのマークザッカ…
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希望の歴史と新年の誓い
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
新年早々、素晴らしい本に出会いました。 ベストセラーのとなった「サピエンス全史」著者のユヴァル・ノア…
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100%テレワークは正解なのか?
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #新規サービス
- #経営のヒント
本年最後のブログです。 コロナ禍に見舞われた一昨年の春、全ての研修やワークショップがキャンセルになっ…
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自信を失うことは良いことだ!
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
最近ミドルが仕事における判断で、自信を失っているように感じます。 「今年の新入社員が、”今日休みます…
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「スマホ脳」からの学び
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
今年、最も売れた本だということで「スマホ脳」(アンデシュ・ハンセン著)を読んだ。 著者はスウェーデン…
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Z世代は「脱成長」好き?
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
先日、ワークハピネスの研修開発会議に参加して面白い変化を知りました。 若年層の研修現場で、 「自分の…
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激動の時代。柳のようにしなやかに
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
「最近の若者は・・・」と、年長者が若者を嘆くのは世の常です。 この「最近の若者は・・・」という嘆きは…
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withコロナで内向的な人が大活躍?
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
先日、テレビを見ていたら、あるお笑い芸人が、 「With コロナ社会の方が心地よい」と発言。 以前は…
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コロナが教えてくれた「丁寧な暮らし」の価値
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
緊急事態宣言が解除されましたが、自分の気持ちも街の様子もあまり変化がないように見えます。 私も含め、…
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終身雇用は大悪?
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
今、日本はOECD加盟37カ国中21位という低い労働生産性に陥っています。 かつての経済大国。 「ジ…
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テレワークで重要性が増した「外発的モチベーション」
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
コロナ前、b-monsterという暗闇ボクシングジムに通っていました。 暗闇の中でサンドバックを殴り…
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「老いては”コスパ”重視の子に従え」
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
経営を始めて30年近くが経とうとしています。 毎年のように新人を採用して育てるという事を繰り返してき…
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「テレワークうつ」の対処法
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
緊急事態宣言を受けてテレワークを実施している方も多いことでしょう。 国民のワクチン接種率が高いイスラ…
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村上春樹氏に学ぶ楽しいテレワークの極意
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
早いものでもう2年近くテレワークをしています。 朝5時に起きたらランニングかテニスをして、自宅に戻っ…
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生命科学的なコロナ対応
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
今週、なんとワークハピネスの若手メンバーの鈴木泰平が本を初出版! タイトルは「科学的に正しいチームメ…
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360度サーベイを活用したチームビルティング
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
テレワークを導入している企業が頭を悩ませているテーマとして社員同士のコミュニケーションの希薄化があり…
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優れたリーダーの育て方〜可愛い子には旅をさせろ〜
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
元ソニーのCEOだった平井一夫さんが書いた「ソニー再生 変革を成し遂げた『異端のリーダーシップ』」を…
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大企業から優秀な若者が大量離脱?
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #未来予測
- #経営のヒント
浪人と留年を繰り返した私が社会人になったのは1995年、25歳の時でした。 高校や大学の同期の仲間た…
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優秀な人材とは?
- #CEO BLOG
- #人材開発・人材育成
- #経営のヒント
明治維新を先導した長州藩の高杉晋作や伊藤博文、薩摩藩の西郷隆盛や大久保利通等々。 日本の近代が誇ると…
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トレンドに乗っかって大成功しよう
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #未来予測
- #経営のヒント
EVメーカーのテスラの業績と株価が絶好調です。 なぜか? テスラが脱炭素や自動車の電動化といった世界…
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社運を賭けた大胆な決断を支えるもの?
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
2021年4月、ホンダは2040年までに販売する新車の全てを100%電動化すると発表しました。 ホン…
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”回転寿司”と”高級鮨”が教えてくれる明るい未来
- #CEO BLOG
- #仕事術
- #経営のヒント
コロナ禍においても、ルイ・ヴィトンやエルメスといった高級ブランドは絶好調です。 一方でユニクロやZA…
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100%テレワークカンパニーの「すごい可能性」
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
- #経営のヒント
昨年の緊急事態宣言に伴い、東名阪のオフィスを捨て、100%テレワークカンパニーに変貌して約1年半とな…
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テレワークで生産性を高める会社の3つの特徴
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
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- #経営のヒント
1年以上に渡って100%テレワークを続けている、ワークハピネス。 最初は戸惑いもありましたが、今では…
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オフィスは本当に必要なのか?
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- #テレワーク・リモートワーク
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2020年4月の緊急事態宣言を受け、私たちワークハピネスは即時にオフィスを捨てて100%テレワーク・…
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コロナ後の経営戦略
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新型コロナ騒動はいつ収束するのか? 現時点で緊急事態宣下の日本の現状を見ると、収束にはまだまだ時間が…
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ダイバーシティーと幸福経営
- #CEO BLOG
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ワークハピネスでは月に一回、「スナック・ワークハピネス」と称し、オンラインで集まった様々な方々に気軽…
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ホテル再建物語 その9 成功の鍵は何だったのか?
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何もかも未経験でもV字回復に導いた理由 創業3年目の2004年に90年の伝統ある老舗ホテルの再建を手…
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ホテル再建物語 その8 コスト削減
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本格的なコスト削減に着手 ワークハピネスが創業して3年目の2004年のことです。 自分たちの提供する…
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ホテル再建物語 その7 イタリアンレストランの開業
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スムーズな滑り出しを見せるリニューアル 創業3年目の大勝負で老舗ホテルの再建を引き受ける事になったワ…