組織のエンゲージメントを維持・向上させるためには現場の社員に近い存在である「チーム」を変えていくことが重要です。本セミナーでは国内最大級のエンゲージメントサーベイ「wevox」を開発運営する株式会社アトラエさまと、テレワーク下でのチームづくりについてエンゲージメントの観点からお話します。
- 本セミナーのテーマ
- テレワーク時代におけるエンゲージメントの必要性
- グローバルから見たチームビルディングとは
- エンゲージメントの高いチームのつくりかた・事例
テレワーク下でもエンゲージメントの高いチームのつくりかた
Workhappiness ウェビナー
※本セミナーはオンラインでの開催です。お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。
チームのエンゲージメントを高めるために必要なものとは
テレワークが進んだ昨今、話題となっているのが
エンゲージメントクライシス
(=社員の組織への愛着が失われる危機)。
組織の方針や今までの仕事内容が大きく変わったことや、
社員同士のコミュニケーションが少なくなったことなどから
社員のエンゲージメントが下がっていることが懸念されています。
エンゲージメントの低下は社員の離職の問題だけでなく
社員の生産性・メンタルヘルスにも大きな影響を与えます。
組織のエンゲージメントを維持・向上させるためには
現場の社員に近い存在である「チーム」を
変えていくことが重要です。
そのためにはまずは組織の状態を正しく把握し、
意識的にチームづくりを行っていく必要があります。
そこで今回は
国内最大級のエンゲージメントサーベイ「wevox」を
開発運営する株式会社アトラエさまと
外資系企業・海外でのチームビルディング支援に
携わってきた弊社メンバーで
下記テーマに沿って共催セミナーを実施いたします。
- テレワーク時代におけるエンゲージメントの必要性
- グローバルから見たチームビルディングとは
- エンゲージメントの高いチームのつくりかた・事例
皆様の質問にお答えする時間もおとりします。
こんな方におすすめ
- 社員のエンゲージメント低下を懸念している
- テレワーク下のチームづくりに課題を感じている
上記にあてはまる人事の皆様や、部門リーダーの方
ぜひご参加ください!
スケジュール
- 13:00開始
- 14:30終了
講師紹介
-
株式会社アトラエ wevox キリコミ隊長川本 周
新卒で当時未上場の株式会社アトラエ入社。
入社後はIT業界に特化した求人サイト「Green」のコンサルティング営業を担当。
その後、新規事業の組織改善プラットフォーム「wevox」へ異動。
現在は、年間1000名を超える経営者や人事担当者とお会いをしながら、
エンゲージメントを軸にした組織改善を支援。
通常業務とは別に社内のバリュー刷新や新卒採用などのプロジェクトも担当。 -
株式会社ワークハピネス納土 哲也
岐阜県飛騨高山市出身。大学卒業後に、2007年にワークハピネスに参画し、エンゲージメントの高い組織コンサルティングを
メインとしたワークショップ・トレーニングを企画・実施。2015年にチームビルディングをメインとしたコンサルティング事業、
Catalyst Japanを立ち上げ、文化や国籍を超えたチームづくりに従事。2018年にオーストラリアのパートナー企業であるBe Challengedに出向し、
海外のチームビルディングのメソトロジーについて学ぶ。現在は、チームビルディングを目的としたイベント・ワークショップの企画・実施の責任者として活動。 -
株式会社ワークハピネス嶺田 賢国家資格キャリアコンサルタント、JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)
大学卒業後、上場派遣会社に入社し、その後、教育系子会社のエスプール総合研究所(現:ワークハピネス)へ。
各種サーベイなどの設計・開発、人事制度構築、理念浸透などのコンサルティングを経て、教育周りの企画提案を主な業務とする法人営業を担当。
関西地域で大手上場企業の新規開拓をメインに携わり、お客様の理念体系、今後の戦略に沿った、「人の育成」「仕組みの整備」を体系的に提案することを得意としている。
2019年からマーケティングチームの立ち上げに責任者として関与。デジタルの力を活用して、会社の売れる仕組みづくりを構築している。
開催地までのアクセス
- 場所
- WEBセミナー
- 住所
- -
- 交通
- -