不確実な時代の中で企業の価値を向上するために重要視される「社員の自律的な行動」そんな中、今 私達が考えなければいけないのは古い組織風土や従来型のマネジメントの変革です。今回は実際に大企業で組織風土の変革に取り組んでいらっしゃるゲストの方々をお招きし、変革のステップやその成果・苦労話など、様々ご紹介いただきます。
- 本セミナーのテーマ
- 今起きている社会の価値観変化とは
- 大企業の組織風土改革 取り組み事例
自律型人材育成のためのセミナーならこちら!
※本セミナーはオンライン開催です。お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。
※本セミナーは「個の力を活かす組織づくり」をテーマに連続セミナーを企画しています。どれか1つの回にご参加いただく形でもご満足いただけるよう企画しておりますのでお気軽にお申し込みください。
不確実な時代の中で企業の価値を向上するために重要視されているのは、社員の自律的な行動です。
そのため、HRD業界では「自律型人材育成」が度々キーワードとなっており、多くの企業で自律的な人材を育てるための取り組みがなされています。
しかし、そのような取り組みを行いながらも、社員の今までの思考習慣を変えることの難しさを感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
社員の自律的な行動が起きないのは当人の問題だけではなく、古い組織風土や従来型のマネジメントにも大きな要因があります。
そこで、今回は実際に大企業で組織風土の変革に取り組んでいらっしゃるゲストをお招きします。
変革のステップやその成果・苦労話など、
様々ご紹介いただきます。
自社を変えたい!でもどこから変えるべきかわからない・・・という方は
ぜひご参加ください!
こんな方におすすめ
・企業において社員の自律を促したいと思っている人事の方
・従来型のマネジメントやマネージャー育成論に違和感を感じている人事の方
・自社の組織風土を変えたいとお考えの人事の方
スケジュール
- 19:00開始
- 21:00終了予定
講師紹介
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