LinkedIn ✕ ワークハピネス 共催ウェビナー 今こそ考えるべき！ミドルシニア層を活性化するには？

※本セミナーはオンライン開催です。お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。

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多くの日本企業にて労働力不足や社員の高齢化が進む中、
ミドルシニア層の生産性の維持と向上は人事担当者が取り組むべき大きな課題のひとつです。

知識や経験が豊富なミドルシニア層ですが、それが故に成長意欲が下がってしまい
残念ながら十分に活躍できていらっしゃらないケースも多くお聞きします。

さらに、新型コロナウイルスの影響によりテレワークがスタート。
今までの働き方が大きく崩れたことにより
ミドルシニア層の生産性が下がっているのではと懸念される人事の方も多いのではないでしょうか？

そこで、本セミナーではミドルシニア層を活性化し、
さらなるパフォーマンスを発揮してもらうために人事の皆様が
今どのような取り組みをするべきか、また、
ミドルシニア層のマインドをどう変化させるかについてお話します。

当日は、キャリアアップに有効なビジネス特化型SNSをグローバル展開する
リンクトイン・ジャパンから高橋史子様をゲストとしてお招きします。
高橋様と弊社で長らくキャリア教育に携わってきた藤岡で
質問も受付ながら皆様にとって有益な情報提供をしていきます。

ミドルシニア層の活性化や社員へのキャリア教育を推進していきたいと
お考えの人事の方はぜひご参加ください！

• ミドルシニア層の人材開発についてお悩みの人事の方
• 自社社員へのキャリア教育を進めていきたいとお考えの人事の方
• 働き方が変わっている今、人事としての役割を見直したい方