新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する企業も増えてきました。一方で、コミュニケーションがとりづらくなったことで、チームワークが低下しつつあります。そのような新しい働き方の中で、チームを束ねるリーダーには、どのようなことが求められるのでしょうか? ZIPANGU Onlineは、テレワークでもチームを高めていくためのリーダーシップについてゲームの体験から学ぶことができるオンライン体験型リーダーシップ研修です。
- 本セミナーのテーマ
- リーダーシップゲーム ZIPANGU 体験会
ゲームで学べるリーダーシップ研修の体験会
※本セミナーはオンラインでの開催です。
お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。
テレワークで低下したチームワーク
新型コロナウイルスの影響で、私たちの働き方は大きく変わりました。
テレワークを導入する企業も半数以上を越え、オフィスワーク時代には、同じ空間をともにしてきたチームメンバーとのコミュニケーションの機会も減少傾向にあります。
だからこそ、テレワークでも、チームとして仕事をしていかなくてならない中、新しいリーダーのあり方が問われています。
所属するチームの連携はもちろんのこと、部署・チームを越えた連携。
それはこれまでのように自然発生的に起こることを待っていても、テレワークのような分散型労働の環境では一切機能しません。
テレワークでもリーダーシップを発揮し、全体最適の視点を
テレワークは、物理的に社員を分断させています。
これまでのオフィスワークのようにちょっとした雑談や
コミュニケーションから出たアイデアが生まれにくくなってきています。
だからこそ、チームを束ねるリーダーのあり方を再定義する必要があります。
自らチームメンバーだけでなく、他チームを巻き込み、これまで以上の生産性の向上が求められます。
チームワークを機能させるためにはどのようなマインドが必要なのか?
テレワークでの新しいリーダーの役割とは?
体験から学べるのがオンラインリーダーシップ研修ZIPANGU Onlineです。
こんな方にオススメ
・リーダーシップ研修、管理職研修を企画されている方
・テレワークを導入し、リーダー教育に悩まれている方
・部署/チームを越えたコミュニケーションを活性化させたい方
スケジュール
- 9:30〜12:30開始〜終了
講師紹介
開催地までのアクセス
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- WEB開催
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- 交通
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