【体験セミナー】プレイングマネージャーでもチームで成果を高めるためのマネジメント研修「ZIPANGU」7月20日(木)

マネジメント研修の決定版！「ZIPANGU」体験セミナー

ZIPANGUとは？

ZIPANGUとは世界30ヶ国以上のリーダー育成で採用されている、組織心理学に基づき設計されたラーニングゲームです。

金塊を掘るという目的の下、チームに分かれて戦略を練り、変化し続ける環境に合わせてゲームを進めていきます。
このゲームを通して組織における集団心理を適切に扱い、チームパフォーマンスと生産性を最大化するための原則や意思決定のあり方を学びます。

ゲーム中に自らが取った行動一つひとつが実践的な学びに結びつくため、受講者が自ら行動から振り返り、気づきを得ることができます。

ZIPANGUの特徴

・飽きずに楽しめる設定

ZIPANGUにおいては、短時間での意思決定や周囲との競争など、手を止める暇がありません。
そのためゲームに熱中し素の行動が出やすくなり、振り返りのセッション時にはより自身の傾向が理解しやすくなります。

・ゲームだからこそ継続する学習効果

楽しいと感じると学習意欲が高まるだけでなく、脳科学的にも学習効果（長期記憶）が高まりやすいといわれています。
ゲームの中での悔しさ、気付いたときの快感、成果が出た喜びなど、体験に感情が伴うことで、学んだ体験と、その気づきの記憶が定着しやすいことが特徴です。

・課題解決意欲の醸成

ゲーム中に起きる様々な出来事は、組織の現実課題と対応するようデザインされています。
体験と現実を紐付けて学ぶことで、課題解決の糸口が掴みやすくなります。
現状の組織課題、自己課題が明確になることで、課題解決のモチベーションが上がります。

導入いただく目的や背景

プレイングマネージャーのプレイヤー意識が抜けない

自身の行動習慣や視野の狭さを体験から客観視し、翌日以降にチームマネジメントにおける課題（改善行動）を明確にする

次期管理職候補には、視座を高めてマネージャーのサポートをしてほしい

期待されているフォロワーシップ行動とチームのあるべき姿を体感し、チーム全体への貢献行動を明確にする

部門ごとの交流はあるはずなのに、個別最適になり無駄が多い

どんな組織にもある組織の習癖についてゲームで体感し、全体最適に向けて意識すべき行動を明確にする

こんな方にオススメ

次期管理職（チームリーダークラス）や管理職層（ラインマネージャー）向けの研修を検討されていらっしゃる方

参加に伴う環境設定について

本セミナーでは以下のツール利用を伴うため、当日までに環境設定を整えていただく必要がございます。
・Zoomでの通信と、同ツールの画面共有機能が使える設定になっている
・Googleスライドへアクセス可能なネットワーク環境で参加が可能である

不明点などお問い合わせしたい方も、お気軽にお申し込みフォームよりご連絡くださいませ。

お申し込み期限

7/14（金）までにお申し込みください。