ダウンロード資料／お役立ち情報

コロナ禍における新入社員研修

2020年の新入社員研修　振り返り座談会まとめレポート

2020年は新型コロナウイルスの影響で研修実施において各社様々な対応に追われています。そんな中、各社で得られた知見を基に、2021年以降の新入社員研修はどうすればいいか、どんなポイントを気をつけるべきかなどをレポートにまとめました。

テレワーク時代の人材育成・組織開発

長期化するパンデミックや、度重なる自然災害などの影響により、ニューノーマルな働き方が求められています。そうした中で、経営のあり方や、人材育成・組織開発は今後どうなっていくべきか。データと事例をもとに解説します。

１０のポイント

オンライン研修会社の選び方

昨今の新型コロナウィルスの流行によって、社会経済情勢ひいては経営環境に多大な影響があり、企業は場所にとらわれない働き方を模索・推進しています。一方で、オンラインでの人材開発・組織開発の型はあまり確立されていません。本資料では、どのようなオンライン研修会社を選べば良いのか、選び方の参考となる視点をご提供したいと思います。

リモートで働きながらチームの生産性を最大化するためには

テレワークを活かす道

現在、テレワークの緊急性が高まり、日本を代表するような大企業でも出勤せずに自宅で働くことが要請されています。そこで、数年前からテレワークを進めている弊社での今までの経験と、世界中で分散しながら働いた経験のある弊社社員のノウ・ハウをまとめ、テレワークでのチームワークある働き方のヒントをご提供します。

新たな組織の形を「共に考える」

Work Happiness Forum2019 講演録

8月に実施された【Work Happiness Forum2019】の講演録になります。 ご参加頂いた方も、そうでない方も、ここからなにかヒントとなるような情報があれば幸いです。