Be unique! 多様性が強くしなやかな チームを創る

田口 達

プロフィール

大学卒業後、民間企業で4年間環境コンサルタントとして活動したのち、独立行政法人国際協力機構(JICA)に入構。
モロッコ王国での海外駐在3年間を含む約11年間、政府開発援助(ODA)による開発途上国支援に従事。

「多様性が強くしなやかなチームを創る」を信念に15年超、20カ国におよぶプロジェクトマネジメント、事務所運営補佐や関係者調整等現地密着型の実務経験を持つ。
独立後、一般企業・個人向けにコミュニケーション活性化、チームビルディング等のワークショップを提供。

2017年ワークハピネスに入社。人それぞれが有する個性や想い等、多様性を尊重し丁寧なファシリテーションで対話の場を作り、その対話を通して人・組織づくりに尽力している。

  • 得意分野

    コーチング(基礎)、リーダーシップ開発、チーム開発、対話による自己理解・他者理解促進
  • 資格

    NLPプラクティショナー、DISCトレーナー、産業カウンセラー

Member Voice

これまで、日本国内の有識者からドミニカ共和国のスラムで暮らす子ども等、年齢、国籍等を問わず様々な人に会ってきました。 そこで「人はみな違ってもいい!」と強く感じました。お互いの違いを尊重し活かし合うことで、みんなが自分らしく生活できる、そんな持続可能な社会を作れるよう活動しています。