最高の人生を生きる

北村 奈央

プロフィール

2018年ワークハピネスへ参画。
入社時から企業の研修設計、管理職トレーニングなどHRD(人財開発)業務に従事し、大手電気メーカーの人事制度改革案件を担当。並行して経営理念の構築・浸透案件を担当し、教育体系の構築、人事制度設計、組織の風土改革などに携わる。
インタビュー・メンタリングを通じて、個が持つ"自分らしさ"を引き出し、パフォーマンスUPに繋げることを得意とする。

  • 得意分野

    メンタリングを通じた個人のパフォーマンスアップ、理念作成・浸透

Member Voice

私は人や組織の持つ「らしさ」が大好きです。 誰にでも、一人一人違ったユニークな個性があって、強みがあります。その「らしさ」はときに環境や時代の中で見えなくなったり、霞んでしまったりもしますが、その人の本来の輝きを取り戻し、よりパワーアップさせることが私の役割だと思っています。