Z世代からベテラン世代まで、各世代の「仕事観」に大きな違いがあることをご存じでしょうか?世代間のギャップが原因で、コミュニケーション不全や離職率の増加に悩んでいる企業も少なくありません。本セミナーでは、世代ごとの仕事観を可視化した「世代別仕事観MAP」を活用し、ギャップを埋めるためのマネジメント戦略を最新の事例とともに解説します。
- 本セミナーのテーマ
- ギャップの本質を可視化する「世代別仕事観MAP」
- 世代に応じた対応を習得
- 事例から学ぶ実践的マネジメント戦略
世代間ギャップに苦しむ管理職を救う/マネジメント最新戦略
本セミナーはオンラインでの開催です。
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※申込期間は終了しました
現代マネジメントのテーマ「世代間ギャップ」
「伝わらない」「理解してもらえない」というコミュニケーションの壁を感じていませんか?異なる年代の従業員が在籍する組織内において世代間ギャップは、コミュニケーションの取り方、仕事に対する価値観、キャリアの捉え方など、さまざまな要素が絡み合うため、解決が難しい課題とされています。
本セミナーでは、各世代が仕事に求める価値観や行動パターンをデータを基に整理し、「世代別仕事観MAP」として具体的にご紹介します。そして、それぞれの世代に適したアプローチ方法やマネジメントのポイントについて、成功事例を交えながら、具体的な対策をお伝えします。これにより、貴社の管理職が各世代と信頼関係を築き、職場全体のパフォーマンスを引き上げるヒントが得られます。
本セミナーの特徴と得られること
ギャップの本質を可視化する「世代別仕事観MAP」
各世代の仕事観を可視化した「世代別仕事観MAP」を活用し、ギャップの本質を理解できます。
世代に応じた対応を習得
各世代の特性に応じたコミュニケーションとマネジメントの実践方法を学べます。
事例から学ぶ実践的マネジメント戦略
実際の企業事例も交えて紹介いたします。成果を上げた最新マネジメント戦略は、きっと貴社企業での取り組みの参考となるはずです。
以下の方におすすめ
・若手社員の離職率が高く、対策を検討している管理職
・世代間のコミュニケーションに課題を感じている人事部門の方
・職場環境を改善し、組織の生産性を向上させたい経営層やリーダー層の方
参加に伴う環境設定について
本セミナーでは以下のツール利用を伴うため、当日までに環境設定を整えていただく必要がございます。
・Zoomを使用したオンラインセミナー
不明点などお問い合わせしたい方も、お気軽にお申し込みフォームよりご連絡ください。
お申し込み期限
10/28(月) までにお申し込みください。
※申込期間は終了しました
スケジュール
- 15:00〜15:50開始〜終了
講師紹介
開催地までのアクセス
- 場所
- オンライン(Zoomでの通信)
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- 交通
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