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働き方改革を推し進めるチェンジマネジメント

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働き方改革を本当に成功に導くためには、どうしたら良いのか。単に制度や仕組みを変えるだけでは成功しない、働き方改革を推し進める「チェンジマネジメント」について、国内外の事例も踏まえてお伝えいたします。

本セミナーのテーマ
グローバル競争から見た働き方改革
働き方改革の真の目的とは
求められる人材像の変化とチェンジマネジメント

※本セミナーはより実務者向けに事例などを多くご紹介する予定です。
 終了後、希望者には無料相談会も実施を予定しています。

【本当に働き方改革を成功させるために】

2019年に働き方改革法案が施行され、労働法の改正が行われました。

いまや、働き方改革の必要性や重要性は多くの会社で認識され、残業抑制や時間・場所にとらわれない働き方ができるような「仕組み」や「制度」づくりがメインで行われています。

一方で、旧態依然な組織風土が邪魔をして、生産性の低下やエンゲージメントの悪化に陥る例も出てきています。そういった障壁を打破して、幸せな働き方改革を成し遂げている企業に共通した特徴とはなんでしょうか?

本セッションでは、なぜ働き方改革が必要になったのかという、歴史的な背景とともに、企業で働き方改革を成功させるための【チェンジマネジメント】について要点をお伝えいたします。

スケジュール

  • 16:00開始
  • 18:00終了予定

講師紹介

開催地までのアクセス

場所
弊社セミナールーム
住所
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル2階
交通
JR線「浜松町」駅南口改札金杉橋口徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門」駅 A1出口徒歩5分※ドトールコーヒーとプロントの間にビルの正面入口がございます

実践ですぐに役立つ内容が盛りだくさん。
是非一度セミナーにご参加ください。

  • 開催日時 2020.2.28(金)16:00- 18:00
  • 場所弊社セミナールーム アクセスはこちら
  • 対象者人材開発、組織開発、風土変革、働き方改革のご責任者様・担当者様
  • 定員30
  • 費用無料
  • ご参加条件同業者様や、個人の方はご遠慮いただいております。 1社あたり2名までご参加可能です。

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