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新入社員の育成に携わる現場の社員や担当者の方が、どのように新入社員とコミュニケーションを取っていくと良いのかを探求するワークショップです。上司や先輩の皆さんが新入社員を教育する役割として関わるだけではなく、新入社員の成長まで意識して関わっていくようにしていくポイントをお話します。
- 本セミナーのテーマ
- イマドキ新人との接し方・向かい合い方がわかる
- 新人とお互い納得したコミュニケーションを取るための要点がわかる
新人に対する「理解できない」を、一緒に紐解きませんか？
「現場の新入社員に、元気に働いて欲しい」
「社会人としての成長を後押ししたい」
しかし、実際は「どう接したら良いか困っている・・・」「何を考えているのか分からない・・・」
「何故そんな行動をとるの！？」と感じる場面がに出会うことはないでしょうか。
本企画はそんなお悩みをお持ちのかたを対象に、「どう向き合ったら良いのか？」「どう接すれば、より成長を後押しできるのか？」を、共に探求するワークショップです。
【こんなお悩みをお持ちの方にオススメ】
- 少し注意しただけで落ち込んでしまうため、注意し辛い・・。
- 自分の頭で考えて欲しいが、すぐ答えを聞きに来る・・。
- アドバイスや指示に対して、納得してなさそうな事が多い・・。
スケジュール
- 14:00開始時間
- 17:00終了予定時間
講師紹介
開催地までのアクセス
- 場所
- 弊社セミナールーム
- 住所
- 東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル2階
- 交通
- JR線「浜松町」駅南口改札金杉橋口徒歩2分 ／ 都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門」駅 A1出口徒歩5分※ドトールコーヒーとプロントの間にビルの正面入口がございます
