VUCA、コロナ禍、ニューノーマルと言われる先行きが不透明な時代において、「ニューノーマル時代のあるべきリーダーの振る舞い」や、「環境激変時のチームのあり方」を、ゲームを通じた体験で学習できるオンライン研修「ZIPANGU」の説明会を開催します。
- 本セミナーのテーマ
- ニューノーマル時代におけるリーダーシップとは
- ZIPANGUの特徴について
- 実績と事例のご紹介
オンラインゲーミフィケーション研修
ニューノーマル時代のリーダーシップ:ZIPANGU
Workhappiness ウェビナー
※本セミナーはオンラインでの開催です。お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。
世界30カ国以上で実施されているリーダーシップトレーニング
ZIPANGUとは世界30ヶ国以上のリーダー育成で採用されているラーニングゲームです。
ゲームを通してチームパフォーマンスと生産性を最大化するための原則や意思決定のあり方を学習することができます。
コロナ禍で自社の管理職のリーダーシップに不安
ZIPANGUサービス内容
①圧倒的な実績
一部上場企業や外資系など300社以上に導入実績のある集合研修を、オンラインで完全に完結できるパッケージを開発致しました。
②自宅で受講可能。三密を完全回避
ゲーム、振り返り、講習など全てをオンラインで完結。講師も受講生も一ヶ所に集まることなく全員自宅で実施可能。感染リスクは一切ありません。
③ゲームで没頭する深い体験学習
アメリカの組織心理学の権威、スコット・シマーマンにより設計されたゲームの中では、受講生たちは環境激変の擬似体験を通じ、組織の様々な悪癖を目の当たりにします。受講生達は、迫りくるタイムプレッシャーの中での意思決定をゲーム後に振り返り、決定の背景にある自分達の思考プロセスやそれに伴う感情の変化の振り返りを通じて、Eラーニングでは生み出せない体験をもとにした「深い学びと気づき」を提供致します。
学びのポイント
- 予期せぬ環境変化が起こる中での意思決定のあり方
- チーム心理の理解と、リーダーに求められるコミュニケーション
- 変わらぬ条件下で生産性を向上させるチームマネジメント
参加者の声
「業務の中で感じえない気づきがあった」「分かりやすかった」と回答
- 普段の業務遂行では感じえない「気づき」があり、チーム同士の考え方や 意見も大変参考になった。
- ゲーム形式で行ったワークから日常業務に繋げて考えるという点が分かりやすかった。
- オンライン受講でしたが、ゲームやグループワークは時間のメリハリがあり、良かった。
- 午前中の実体験をベースに午後から、実態に落とし込みながらすぐに 振り返る事が出来たので、集中して聞けた。
スケジュール
- 13:00開始時間
- 14:30終了予定時間
講師紹介
開催地までのアクセス
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