江藤 克晃

執行役員

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• 対象者課長層に「育成・任せるマネジメント」を身につけさせたいと考えている ｜社内の研修や制度では行動変容が起こらず、打ち手に限界を感じている｜他社の人事・管理職と交流しながら、課題のヒントを得たい｜実際の導入イメージや効果が見える研修を検討したい

「任せて育てるマネジメント」への第一歩 ─ 体験型ゲーム『ジパング』無料体験会 開催！6月12日(木)

「なぜチームが動かないのか？」それは、管理職自身の“関わり方のクセ”に原因があるかもしれません。体験型ゲーム『ジパング』では、自身のマネジメントがチームに与える影響を安全に体感し、行動変容へのヒントを掴むことができます...

• #チームマネジメント
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• 対象者社内イベント等でのチームビルディングアクティビティを検討している方｜チーム間連携や情報共有に課題を感じている人事・部門長方｜コミュニケーション力強化を目的とした研修を探している育成担当者｜エンゲージメントや組織活性に課題感を持つ経営企画者

コミュニケーションの質が組織を強くする ➖️ チームビルディング『Need 4 Speed』無料体験会 6月12日(木)

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• #心理的安全性