新入社員のフォローアップ研修に！Peak Performance体験セミナー 6/16

テレワーク下での新入社員向けフォローアップ研修

※本セミナーはオンラインでの開催です。
お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。

新入社員のテレワーク下で働く力を強化する

テレワークでの業務が増え
職場でのコミュニケーションが不足している・業務経験を十分に作り出せないことにより
新入社員フォロー研修の時期を早める・回数を増やすなどして
新入社員向けの支援を手厚く実施する企業様が増えています。

現場に配属された後は業務で忙しい中で
職場での細かいコミュニケーションが不十分になることから
チームビルディング、オンボーディングに対しては時間をとって支援する必要があります。

今回ご体験いただける「Peak Performance」は
オンライン上で与えられたミッションに対しチームで協力し、いかに成果を上げていくかに取り組むプログラム。

プログラムでの共通経験で関係性を強化し、チームで成果を上げるために必要なポイントをおさえ、自身の日頃の業務経験を紐付けて学ぶことが可能です。

チームで連携して関係性を深めることが可能な本プログラムの中で
孤独を感じやすい新入社員へ同期との関係性を途切れさせず、会社とのつながりを見出してあげることが可能です。

新入社員へ業務をすすめる上でのフォローと同期同士での関係の質を高めることが可能な本プログラム、ぜひご体験ください。

こんな方にオススメ

・新入社員育成に携わっている方
・新入社員のフォローアップ研修について情報収集している方
・オンボーディング施策を検討している方