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【オンライン時代の人材開発改革】組織風土を変える人材を育成するには?

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本セミナー「オンライン時代の人材開発」シリーズでは弊社のオンライン研修実施例なども踏まえ、教育体系を見直すにあたって必要な考え方やリモートワークでも有効な教育アプローチ、オンライン研修の基本・ノウハウ、各階層ごとの必要な教育施策など、毎回テーマを変えてご紹介させていただきます。

本セミナーのテーマ
成人発達理論の段階をあげるオンライン研修プログラムとは
実際の他社事例
質疑応答

組織風土を変える人材を育成するには?

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※本セミナーはオンラインでの開催です。お申し込みいただいた方にメールにて参加方法の詳細をお伝えしております。

組織風土を変える人材を育成するには?

緊急事態宣言が解除されたこの頃、
新入社員の現場引き継ぎがようやく終わり、
今後の研修・教育体系について
見直しをご検討されている企業様が多いのではないでしょうか。

弊社のお客様からも
「今後の教育体系をどのようなものにするべき?」
「オンラインでも有効な教育施策は?」

などのお声をたくさんいただいております。

そこで本セミナー「オンライン時代の人材開発改革」シリーズでは
弊社のオンライン研修実施例なども踏まえ

  • 教育体系を見直すにあたって必要な考え方
  • リモートワークでも有効な教育アプローチ
  • オンライン研修の基本・ノウハウ
  • 各階層ごとの必要な教育施策

などを順を追ってご紹介させていただく予定です。

第1回目では教育体系を見直す上で必要な考え方について
お話させていただきました。

今回の第2回目では

これからの教育体系づくりの元となる
成人発達理論段階をあげるための
オンライン研修プログラム
実際の他社様の事例をご紹介をします。

※8/4(火)、8/6(金)の内容は同一内容です

こんな方におすすめ

  • 社内教育体系の見直しをされている人事の方
  • オンライン研修化を検討されている人事の方

スケジュール

講師紹介

開催地までのアクセス

場所
WEBセミナー
住所
-
交通
-
  • 開催日時 2020.8.4(火)19:00- 20:002020.8.6(木)16:00- 17:00
  • 場所WEBセミナー アクセスはこちら
  • 対象者人事、経営企画のご責任者様・ご担当者の方
  • 定員100
  • 費用無料
  • ご参加条件同業者様や、個人の方はご遠慮いただいております。

キーワード

実践ですぐに役立つ内容が盛りだくさん。
是非一度セミナーにご参加ください。