導入事例

弊社サービスの
導入事例をご紹介します。
クライアントが抱えていた様々な課題が
どのように解決されたかを、
ぜひご覧ください。

Keywords

組織開発
- クライアント公益財団法人東京都公園協会様
- 業種公益法人
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜チームビルディング】部署間の繋がりを生み心理的距離が縮まる「Beat the Box」

公園・緑地管理運営を主な事業とする公益財団法人の公園協会様で実施したチームビルディングアクティビティ「Beat the Box」の導入事例です。
- #チームビルディング
組織開発
- クライアント株式会社STAYGOLD様
- 業種小売業
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜理念浸透ワークショップ】バリューチェーンを通じた理念浸透とチームビルディング研修

ブランド品やアパレルの買取・販売を行うリユース事業をおこなっているSTAYGOLD様で実施した理念浸透ワークショップの導入事例です。会社理念の理解を深めることを目的に、チームの垣根を超えて協力し合う体験を通じて一丸となる研修...
- #新人･若手層の早期戦力化
- #自律型人材・主体性
人材育成
- クライアント株式会社シード様
- 業種製造業
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

コンタクトレンズメーカー、シード様で実施した若手社員研修（3年目）の導入事例です。バリューチェーン（価値連鎖）や成人発達理論を活用し、自己理解を深めることで主体性を高め、自分たちの事業活動が全体の価値創造にどのように貢...
- #新人･若手層の早期戦力化
- #自律型人材・主体性
人材育成
- クライアントフルテック株式会社様
- 業種建設・住宅・設備, その他メーカー
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜中堅社員研修】楽しく働く環境を自分で作れるアクティブマインド研修

自動ドア装置の販売・設計・施工・保守サービスを行うフルテック株式会社様で行ったアクティブマインド研修「ワクワク冒険島」の導入事例です。今回の研修の企画者であるフルテック人事部の小野様、藤島様にインタビューさせていただ...
- #コミュニケーション
- #意識改革・マインドセット
組織開発
- クライアントゼット・エフ・ジャパン株式会社様
- 業種自動車関連部品メーカー
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜チームビルディング】全社員で一体感と感動を味わう「The Big Picture」

ドイツに本社を置く自動車関連部品のグローバルサプライヤーであるZFの日本法人、ゼット・エフ・ジャパン株式会社様でThe Big Pictureを導入いただきました。
- #チームビルディング

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