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人材育成
- クライアント株式会社アシックス様
- 業種製造メーカー(スポーツ用品など)
- 会社規模3000 名 以上
「教わる」研修からプロセスを通して「学び合う」研修へ
これまで実施していた新入社員研修は、沢山の情報を与えるスタイルでした。ただ、そうするとどうしても教わるという「受身の姿勢」になってしまい、そこをなんとか変えたいと考えていました。 会社の理念体系でもある「SPIRIT」を体...
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組織開発
- クライアント公益財団法人 日本漢字能力検定協会様
- 業種公益財団法人
- 会社規模101 ~ 300 名
部長の意識と行動変革が組織を大きく変えた
以前は協会が多くの問題を抱えていて、特に「部長たちに一体感がない」と思い、まずは部長同士に腹を割って議論してもらうことにしました。最初に私たち協会が「何を大切にしてきたのか」について認識をそろえ、さらにこのコアバリュ...
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導入事例
弊社サービスの
導入事例をご紹介します。
クライアントが抱えていた様々な課題が
どのように解決されたかを、
ぜひご覧ください。
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