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セクショナリズムを打破！ 体感型ビジネスゲーム研修「ZIPANGU」
セクショナリズムは気づかぬうちに組織を蝕む病のようなものです。セクショナリズムを打破するには、まず気づくことが必要です。 ビジネスゲームによる体感によって大きなインパクトとともに気づきを得ることで、問題の解決に向けて動き出すことができます。
対象：管理職・マネージャー層・組織、部門、チーム別
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ゲーミフィケーションを用いた3年目社員フォロー研修
時間制限やめまぐるしい環境変化などのプレッシャー下で「チームの生産性を最大化する」をミッションにしたゲームを使用した体感型研修です。GoogleやTeslaも導入しているゲームを活用することで、3年目社員に特有な課題を体験を通じて検討し、自ら解決していくきっかけを作るプログラムです。
対象：新入社員・若手層
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リーダーシップ研修 「ZIPANGU（ジパング）」行動を変えるために開発されたゲームで学ぶ
行動を変えるために開発されたゲームを使ったリーダーシップ研修「ZIPANGU」。 ゲーム中に自らが取った行動一つひとつが実践的な学びに結びつくため、受講者が自ら行動から振り返り、気づきを得ることができます。 中堅社員から管理職まで対象は幅広く、役割意識の変革を促す大きなインパクトを与えることができます。
対象：中堅社員・リーダー層・管理職・マネージャー層
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人間力を高めるマネジメント研修 「マネジメントクエスト」
上級管理職向け人間力強化研修「マネジメントクエスト」はマネージャーとしてのあり方を教わるのではなく、自分らしいマネージャー像を自分で探して自分で決める研修です。1ヶ月後には、自分の言葉で志やビジョンを語る自信に満ちたマネージャーへ変革することができます。
対象：管理職・マネージャー層・経営層