-
その他未来に備えてオフィスを捨てよう！
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
最近、コロナ感染症の流行が落ち着いて来たところで働き方をコロナ前に戻す動きがあります。 せっかく慣れ…
-
その他テレワークの光と闇
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
100%テレワークカンパニーに移行してから2年半が経ちました。 100%テレワークカンパニーで働いて…
-
その他ハイブリッドワークで重要な上司の聴く力
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
ワークハピネスが新型コロナの緊急事態宣言が出された2020年の4月に100％テレワークに移行した時に…
-
その他テレワークを企業変革の道具に使え!
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
テレワークの実態に関する様々な調査によれば、テレワークの導入は大企業ほど多く、中小企業ほど少ない。 …
-
その他テレワークで必須となる自己管理能力の向上
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
- #自己管理
テレワークが常態化して、多くの企業で若者のメンタル不調が問題となってきているようです。 ベテラン社員…
-
その他NTT原則リモートワークがもたらす地方創生？
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
NTTグループが働き方の原則をリモートワークとする制度変更を発表しました。 会社への通勤可能圏内に住…
-
その他テレワークで信頼される良い上司を目指そう！
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
- #経営のヒント
昔も今も職場環境と言えば上司との人間関係がほとんどです。 相性の悪い上司に当たれば、最悪な職場。 上…
-
その他１００％テレワークは正解なのか？
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #新規サービス
- #経営のヒント
本年最後のブログです。 コロナ禍に見舞われた一昨年の春、全ての研修やワークショップがキャンセルになっ…
-
その他「ご近所」探索からはじまる社会貢献？
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
最近、ご近所の素晴らしさと奥深さを痛感しています。 コロナ前、寝不足でふらふらしながら駅に向かい、毎…
-
No Office革命テレワークのマネジメントで解決するべき課題とは？成功させるポイントも紹介
- #テレワーク・リモートワーク
- #マネジメント力強化
時間や場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できるテレワークは、働き方改革や感染症拡大などの影響もあり日…
-
No Office革命業務プロセスの効率化とは？改善できない原因や必要なポイントを解説
- #テレワーク・リモートワーク
- #業務改善
業務プロセスの改善が必要とわかっていても、思ったように進められなかったりうまく改善できなかったりと、…
-
その他100%テレワークカンパニーの「すごい可能性」
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
- #経営のヒント
昨年の緊急事態宣言に伴い、東名阪のオフィスを捨て、１００％テレワークカンパニーに変貌して約1年半とな…
-
その他テレワークで生産性を高める会社の３つの特徴
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
- #経営のヒント
１年以上に渡って100％テレワークを続けている、ワークハピネス。 最初は戸惑いもありましたが、今では…
-
その他オフィスは本当に必要なのか？
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
- #経営のヒント
2020年4月の緊急事態宣言を受け、私たちワークハピネスは即時にオフィスを捨てて１００％テレワーク・…
-
No Office革命テレワークでの研修のコツとは？リモートでもできる社員研修について
- #コミュニケーション
- #テレワーク・リモートワーク
- #人材開発・人材育成
- #研修設計・研修ノウハウ
仕事場をオフィスに限定せず、自宅やサテライトオフィス、コワーキングスペースから働くことのできるテレワ…
-
その他ワークハピネス オフィス捨てたってよ 〜その後〜 Vol.29
- #テレワーク・リモートワーク
- #社員インタビュー
ワークハピネス解散宣言のその後インタビュー、第29段です！！インタビュアーはならがお届けます。 なら…
-
No Office革命非同期コミュニケーションを上手に活用しテレワークの生産性を高める方法
- #コミュニケーション
- #テレワーク・リモートワーク
- #対面
- #非同期
2020年から続く新型コロナウイルスの世界的流行をきっかけに、多くの企業でテレワーク（リモートワーク…
-
No Office革命テレワークにおける社員の評価はどうすればいい？人事評価の見直しとポイントを解説
- #テレワーク・リモートワーク
- #マネジメント力強化
- #評価
テレワークは働き方改革の取り組みの1つとして導入されてきた場所を選ばない働き方です。パソコンや電話な…
-
その他ワークハピネス オフィス捨てたってよ 〜その後〜 Vol.28
- #テレワーク・リモートワーク
ワークハピネス解散宣言のその後インタビュー、第28段です！！インタビュアーはならがお届けます。 なら…
-
No Office革命テレワーク中のコミュニケーションについて課題と解決方法は？
- #コミュニケーション
- #テレワーク・リモートワーク
- #モチベーション
インターネットを利用するのが当たり前になったことに加え、モバイル端末が普及するにつれて、テレワークを…
-
その他テレワークで生産性を高める４つのポイント
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
新型コロナ対策の緊急事態宣言が再発令され、さらに１ヶ月間の延長が決定しました。もうすぐワクチン接種が…
-
その他テレワークで必要となるコミュニケーション・デザイン
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
緊急事態宣言再発令の下、多くの会社が苦しみ工夫しながらテレワークを行なっています。「IT環境が整って…
-
その他ワークハピネス オフィス捨てたってよ 〜その後〜 Vol.27
- #テレワーク・リモートワーク
あけましておめでとうございます！ワークハピネス解散宣言のその後インタビュー、第27段！！今年もインタ…
-
チームビルディングチームマネジメントとは？成果を最大化するための実践手法とマネジメントの基本を紹介
- #エンゲージメント強化
- #チームビルディング
- #チーム開発
- #テレワーク・リモートワーク
- #マネジメント力強化
働き方の多様化やリモートワークが普及し、価値観の違いが顕在化する現代においては、チームをまとめて最大…
-
その他ワークハピネス オフィス捨てたってよ 〜その後〜 Vol.25
- #テレワーク・リモートワーク
あけましておめでとうございます！ワークハピネス解散宣言のその後インタビュー、第25段！！今年もインタ…
-
その他環境に適応したものが活躍する
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
環境は必ず変わります。顧客のニーズ、テクノロジー、人々の価値観や生活習慣、全てが変わり続けています。…
-
その他「やりがい」は制約から生まれる?
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
先日、社内の雑談会で若者の意外な発言にびっくり。 「今、働き始めてから一番仕事にやりがいを感じている…
-
その他朝礼を復活させよう
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
昨年春の緊急事態宣言解除後、徐々にオフィス勤務に戻していた会社も、今回の緊急事態宣言の再発令によって…
-
No Office革命新人育成のコツとは？新入社員教育の成果をあげる心構えを解説
- #テレワーク・リモートワーク
- #人材開発・人材育成
- #新入社員
新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延している現在、わたしたちの生活は大きく様変わりしています。新人…
-
No Office革命社員の自律性を高めるには？実践的方法と組織の礎の作り方
- #テレワーク・リモートワーク
- #自律型人材
ビジネスをとりまく環境の変化に伴い、働き方も多様化しています。働き方が自由になればなるほど個々の自律…
-
その他モバイルワークの勧め
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
テレワークになってから平日にハイキングしたり箱根の日帰り温泉に行ったりすることが多いのですが、そんな…
-
その他東京転出超過
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #未来予測
報道によれば新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにしたテレワークが定着し、東京から北海道などへの移…
-
No Office革命コラム「これからの時代の人と組織」第5回 リモートワーク＆ワーケーション
- #コラム
- #テレワーク・リモートワーク
- #働き方改革
- #組織開発
今回も余談から入りましょう。「今こそ地球のOSを書き換えよ」〜箱の中での暮らしから自然との共生へ〜こ…
-
No Office革命
コラム「これからの時代の人と組織」第4回 人と組織の習癖③
- #コラム
- #テレワーク・リモートワーク
- #働き方改革
- #組織開発
みなさんこんにちは！はい、いよいよ3枚目の絵ですね。今回の絵を学べば、これでみなさんは「プチ組織開発…
-
その他テレワーク３ヶ月総括
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
今日は完全テレワークに移行しての私の３ヶ月の総括をしてみました。内容は以下の通りです。・テレワークに…
-
その他1on1ミーティング
- #1on1
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #人材開発・人材育成
テレワークになって、多くの会社で人事部から「部下との1on1ミーティングをやってください！」との指示…
-
その他デジタルトラストの時代
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #未来予測
テレワークが常態となると、ビジネスでの新たな人間関係の構築にも、工夫が必要となります。 新しい顧客や…
-
その他テレワークの異次元の可能性
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #未来予測
１００％テレワークに移行して、日々その生産性の高さに驚いています。先日、社長Zoom呑み会で、東証一…
-
No Office革命コラム「これからの時代の人と組織」第３回 人と組織の習癖②
- #コラム
- #テレワーク・リモートワーク
- #働き方改革
- #組織開発
前回は「人と組織がもつ習癖(無意識に持つ行動習慣)①」の組織が陥りやすい状態についてお伝えしました。…
-
No Office革命コラム「これからの時代の人と組織」第2回 人と組織の習癖①
- #コラム
- #テレワーク・リモートワーク
- #働き方改革
- #組織開発
前回はテレワークの促進によって、「働き方や組織にどんな変化が起きるか」、また「社会全体としてどういう…
-
その他テレワークを成功させる４つの土台
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
最近、テレワークへの移行を支援するコンサルティングが多いのですが、そこでの経験からテレワークを成功さ…
-
その他テレワークで戦略変更！
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
テレワークになって、「通勤地獄から解放された」「家族と３度も一緒にご飯を食べている」「毎日、近所を散…
-
その他行方不明者続出？社員も個人事業主マインドが必要な時代
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
テレワークに移行して、行方不明者続出とか。ある大手総合商社では、３〜４割の人が音信不通になっていると…
-
その他テレワーク時代の新常識：仕事はアクションラーニング
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
今日、テレワーク中の私の部屋に、オンライン授業中の中２の娘がやって来て、「パパ、金正恩がいなくなると…
-
No Office革命リモートワークで生産性が下がった？！リーダーがリモート下で取り組むべき３つのこと＜後半＞
- #テレワーク・リモートワーク
- #マネジメント力強化
- #組織開発
前半では、リモートワークによる働き方の現状と、リモートワークでなぜ生産性が下がるのかについてお伝えし…
-
その他テレワークのストレスを解消するすごい会議、教えます!
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #人材開発・人材育成
子供がテレワークを理解できなくて、「パパ、遊ぼうよ！」とやってくる。家族の前で「社長、そこをなんとか…
-
その他テレワークで劇的に高い生産性を上げる７つの秘訣
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #仕事術
テレワークハピネス宣言から会社の生産性は感覚値で３００％UPした印象です。なぜ弊社WorkHappi…
-
その他テレワーク社会で変わる、「外見」よりも「中身」で勝負！
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
最先端「蕎麦屋タナベ」 再び、「蕎麦屋タナベ」の話です。テレワーク前提社会で私が一番危惧しているのは…
-
その他テレワークで人の才能が開花する〜世界は『ルネッサンス』する！
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #人材開発・人材育成
第二次「ルネッサンス」 先日、第二次「ルネッサンス」のを兆しを発見してしまいました！ それはＮＨＫの…
-
その他テレワーク時代の新ライフスタイル 人類のライフスタイルは今後どのように変化していくのか？
- #CEO BLOG
- #テレワーク・リモートワーク
- #経営のヒント
withコロナ時代、私たちのライフスタイルは激変を求められています。人類の歴史上、ライフスタイルの変…
人と組織の「変わりたい」を後押しする情報発信メディア