人と企業の「変わりたい」を支援し
変化に強い企業文化をつくる

動機づけを得意としてきた独自の人材育成研修ノウハウと
変化に強い企業文化を醸成する組織開発コンサルティングの
ノウハウで、経営戦略の実行を支援します。

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人と企業の「変わりたい」を支援し
変化に強い企業文化をつくる

動機づけを得意としてきた独自の人材育成研修ノウハウと変化に強い企業文化を醸成する組織開発コンサルティングのノウハウで、経営戦略の実行を支援します。

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サービス内容

人と組織の探求を通じて得た知見を活かし、
様々な企業課題に対応します。

組織開発コンサルティング

組織開発コンサルティング

組織内にある問題を従業員が自分ごと化することから始めることで、後戻りしない変革を組織にもたらします。

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人材育成・社員研修

人材育成・社員研修

人が本質的に変わること、自律的で変化を楽しめる人材を育成し、個人の幸福と企業の成長の両立を実現します。

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チームビルディング

チームビルディング

豊富なコンテンツ・大規模・英語対応によって、仕事を楽しむチームビルディングを実現します。

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お客様の喜びの声をご紹介いたします

課題の本質を見極め、ベストな解決策を
お客様インタビューをもとにご紹介。
【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

エーザイ株式会社様

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

業種

医薬品

会社規模

3000 名 以上

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社様

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

業種

ガス・エネルギー / プラント・エンジニアリング / 設備工事 / 電力 / 情報処理

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

スペシャリティストアーズアソシエーション（SSA）様

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

業種

アパレル小売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

東銀座印刷出版株式会社様

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

業種

出版印刷業

会社規模

～ 100 名

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

株式会社シード様

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

業種

製造業

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

ゾエティス・ジャパン株式会社様

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

業種

アニマルヘルス業

会社規模

101 ～ 300 名

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

エーザイ株式会社様

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

業種

医薬品

会社規模

3000 名 以上

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社様

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

業種

ガス・エネルギー / プラント・エンジニアリング / 設備工事 / 電力 / 情報処理

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

スペシャリティストアーズアソシエーション（SSA）様

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業種

アパレル小売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

東銀座印刷出版株式会社様

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業種

出版印刷業

会社規模

～ 100 名

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

株式会社シード様

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

業種

製造業

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

ゾエティス・ジャパン株式会社様

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業種

アニマルヘルス業

会社規模

101 ～ 300 名

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

エーザイ株式会社様

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

業種

医薬品

会社規模

3000 名 以上

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社様

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

業種

ガス・エネルギー / プラント・エンジニアリング / 設備工事 / 電力 / 情報処理

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

スペシャリティストアーズアソシエーション（SSA）様

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

業種

アパレル小売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

東銀座印刷出版株式会社様

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

業種

出版印刷業

会社規模

～ 100 名

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

株式会社シード様

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業種

製造業

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

ゾエティス・ジャパン株式会社様

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

業種

アニマルヘルス業

会社規模

101 ～ 300 名

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

スペシャリティストアーズアソシエーション（SSA）様

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

業種

アパレル小売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

東銀座印刷出版株式会社様

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

業種

出版印刷業

会社規模

～ 100 名

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

株式会社シード様

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

業種

製造業

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜中堅社員研修】楽しく働く環境を自分で作れるアクティブマインド研修

フルテック株式会社様

【事例｜中堅社員研修】楽しく働く環境を自分で作れるアクティブマインド研修

業種

建設・住宅・設備, その他メーカー

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜管理職マネジメント研修】コミュニケーションを通して人間力を向上させるマネジメント研修

株式会社クローバー・ネットワーク・コム様

【事例｜管理職マネジメント研修】コミュニケーションを通して人間力を向上させるマネジメント研修

業種

インターネットを利用した各種情報提供サービス

会社規模

～ 100 名

【事例｜マネージャー研修】ゲームで体感する横連携のインパクトを日常に落とし込む

クーパーサージカルジャパン様

【事例｜マネージャー研修】ゲームで体感する横連携のインパクトを日常に落とし込む

業種

医療機器輸入販売

会社規模

～ 100 名

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

スペシャリティストアーズアソシエーション（SSA）様

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

業種

アパレル小売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

東銀座印刷出版株式会社様

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

業種

出版印刷業

会社規模

～ 100 名

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

株式会社シード様

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

業種

製造業

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜中堅社員研修】楽しく働く環境を自分で作れるアクティブマインド研修

フルテック株式会社様

【事例｜中堅社員研修】楽しく働く環境を自分で作れるアクティブマインド研修

業種

建設・住宅・設備, その他メーカー

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜管理職マネジメント研修】コミュニケーションを通して人間力を向上させるマネジメント研修

株式会社クローバー・ネットワーク・コム様

【事例｜管理職マネジメント研修】コミュニケーションを通して人間力を向上させるマネジメント研修

業種

インターネットを利用した各種情報提供サービス

会社規模

～ 100 名

【事例｜マネージャー研修】ゲームで体感する横連携のインパクトを日常に落とし込む

クーパーサージカルジャパン様

【事例｜マネージャー研修】ゲームで体感する横連携のインパクトを日常に落とし込む

業種

医療機器輸入販売

会社規模

～ 100 名

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

スペシャリティストアーズアソシエーション（SSA）様

【事例｜講演】実店舗の価値を高める店長育成の取り組みで、成果を上げる組織作りへ

業種

アパレル小売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜研修】全社員が変化を実感した、コミュニケーションを活性化するゲーム型研修

東銀座印刷出版株式会社様

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業種

出版印刷業

会社規模

～ 100 名

【事例｜若手社員研修】全体を俯瞰し、組織の価値を高めていくための考え方（価値連鎖）を理解する

株式会社シード様

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業種

製造業

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜中堅社員研修】楽しく働く環境を自分で作れるアクティブマインド研修

フルテック株式会社様

【事例｜中堅社員研修】楽しく働く環境を自分で作れるアクティブマインド研修

業種

建設・住宅・設備, その他メーカー

会社規模

301 ～ 1000 名

【事例｜管理職マネジメント研修】コミュニケーションを通して人間力を向上させるマネジメント研修

株式会社クローバー・ネットワーク・コム様

【事例｜管理職マネジメント研修】コミュニケーションを通して人間力を向上させるマネジメント研修

業種

インターネットを利用した各種情報提供サービス

会社規模

～ 100 名

【事例｜マネージャー研修】ゲームで体感する横連携のインパクトを日常に落とし込む

クーパーサージカルジャパン様

【事例｜マネージャー研修】ゲームで体感する横連携のインパクトを日常に落とし込む

業種

医療機器輸入販売

会社規模

～ 100 名

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

エーザイ株式会社様

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

業種

医薬品

会社規模

3000 名 以上

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社様

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

業種

ガス・エネルギー / プラント・エンジニアリング / 設備工事 / 電力 / 情報処理

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

ゾエティス・ジャパン株式会社様

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

業種

アニマルヘルス業

会社規模

101 ～ 300 名

【事例｜チームビルディング】全員で絵を描き、楽しみながらビジョンを浸透する「The Big Picture」

株式会社エクシーズジャパン様

【事例｜チームビルディング】全員で絵を描き、楽しみながらビジョンを浸透する「The Big Picture」

業種

卸売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜チームビルディング】チーム全員で音楽を奏でるアクティビティ「Boom Time」

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社様

【事例｜チームビルディング】チーム全員で音楽を奏でるアクティビティ「Boom Time」

業種

開発、製造、販売

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜チームビルディング】チーム毎の協力や創造性が試される対面型の謎解き「Beat the Box」

マース ジャパン リミテッド様

【事例｜チームビルディング】チーム毎の協力や創造性が試される対面型の謎解き「Beat the Box」

業種

食品輸入・販売

会社規模
【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

エーザイ株式会社様

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

業種

医薬品

会社規模

3000 名 以上

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社様

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

業種

ガス・エネルギー / プラント・エンジニアリング / 設備工事 / 電力 / 情報処理

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

ゾエティス・ジャパン株式会社様

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

業種

アニマルヘルス業

会社規模

101 ～ 300 名

【事例｜チームビルディング】全員で絵を描き、楽しみながらビジョンを浸透する「The Big Picture」

株式会社エクシーズジャパン様

【事例｜チームビルディング】全員で絵を描き、楽しみながらビジョンを浸透する「The Big Picture」

業種

卸売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜チームビルディング】チーム全員で音楽を奏でるアクティビティ「Boom Time」

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社様

【事例｜チームビルディング】チーム全員で音楽を奏でるアクティビティ「Boom Time」

業種

開発、製造、販売

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜チームビルディング】チーム毎の協力や創造性が試される対面型の謎解き「Beat the Box」

マース ジャパン リミテッド様

【事例｜チームビルディング】チーム毎の協力や創造性が試される対面型の謎解き「Beat the Box」

業種

食品輸入・販売

会社規模
【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

エーザイ株式会社様

【事例｜チームビルディング】謎解きによって競争から共同に変わる「Beat the Box」

業種

医薬品

会社規模

3000 名 以上

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社様

【事例｜チームビルディング】楽しく絵を描きながらグループを１つにする「The Big Picture」

業種

ガス・エネルギー / プラント・エンジニアリング / 設備工事 / 電力 / 情報処理

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

ゾエティス・ジャパン株式会社様

【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

業種

アニマルヘルス業

会社規模

101 ～ 300 名

【事例｜チームビルディング】全員で絵を描き、楽しみながらビジョンを浸透する「The Big Picture」

株式会社エクシーズジャパン様

【事例｜チームビルディング】全員で絵を描き、楽しみながらビジョンを浸透する「The Big Picture」

業種

卸売業

会社規模

～ 100 名

【事例｜チームビルディング】チーム全員で音楽を奏でるアクティビティ「Boom Time」

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社様

【事例｜チームビルディング】チーム全員で音楽を奏でるアクティビティ「Boom Time」

業種

開発、製造、販売

会社規模

1001 ～ 3000 名

【事例｜チームビルディング】チーム毎の協力や創造性が試される対面型の謎解き「Beat the Box」

マース ジャパン リミテッド様

【事例｜チームビルディング】チーム毎の協力や創造性が試される対面型の謎解き「Beat the Box」

業種

食品輸入・販売

会社規模
東三河から世界へ　新会社設立に向けオープンイノベーション創出を支援　東三河イノベーターズゲートの事例

武蔵精密工業株式会社様

東三河から世界へ　新会社設立に向けオープンイノベーション創出を支援　東三河イノベーターズゲートの事例

業種

製造業

会社規模

3000 名 以上

イノベーションを起こすにはシンプルなルール、最初の文化形成がとても大事

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ様

イノベーションを起こすにはシンプルなルール、最初の文化形成がとても大事

業種

ブライダル

会社規模

1001 ～ 3000 名

東三河から世界へ　新会社設立に向けオープンイノベーション創出を支援　東三河イノベーターズゲートの事例

武蔵精密工業株式会社様

東三河から世界へ　新会社設立に向けオープンイノベーション創出を支援　東三河イノベーターズゲートの事例

業種

製造業

会社規模

3000 名 以上

イノベーションを起こすにはシンプルなルール、最初の文化形成がとても大事

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ様

イノベーションを起こすにはシンプルなルール、最初の文化形成がとても大事

業種

ブライダル

会社規模

1001 ～ 3000 名

東三河から世界へ　新会社設立に向けオープンイノベーション創出を支援　東三河イノベーターズゲートの事例

武蔵精密工業株式会社様

東三河から世界へ　新会社設立に向けオープンイノベーション創出を支援　東三河イノベーターズゲートの事例

業種

製造業

会社規模

3000 名 以上

イノベーションを起こすにはシンプルなルール、最初の文化形成がとても大事

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ様

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業種

ブライダル

会社規模

1001 ～ 3000 名

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