導入事例

弊社サービスの
導入事例をご紹介します。
クライアントが抱えていた様々な課題が
どのように解決されたかを、
ぜひご覧ください。

Keywords

組織開発
- クライアントゼット・エフ・ジャパン株式会社様
- 業種自動車関連部品メーカー
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜チームビルディング】全社員で一体感と感動を味わう「The Big Picture」

ドイツに本社を置く自動車関連部品のグローバルサプライヤーであるZFの日本法人、ゼット・エフ・ジャパン株式会社様でThe Big Pictureを導入いただきました。
- #チームビルディング
組織開発
- クライアントGR Group様
- 業種コンサルティング
- 会社規模～ 100 名
【事例｜チームビルディング】全員で協力して大きな絵を完成させる「The Big Picture」

公共政策アドバイザリー、コンサルティング事業を手がけるGR Group 様で実施したチームビルディングアクティビティ「The Big Picture」の導入事例です。今回は海外のメンバーが集まるため、英語でのファシリテーションで実施いたしま...
- #チームビルディング
人材育成
- クライアント株式会社ディ・アイ・システム様
- 業種IT
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜課長向けマネジメント研修】「垂直方向の成長」と「水平方向の成長」を促す

ソフトウェアの設計・開発などを手がけるの株式会社ディ・アイ・システム様で実施した課長向けマネジメント研修の導入事例です。成人発達理論をベースにスキルや知識の成長である「水平方向の成長」のみでなく、意識や認識の成長であ...
人材育成
- クライアント株式会社エスプールロジスティクス様
- 業種陸運（貨物）
- 会社規模101 ～ 300 名
【事例｜管理職向けマネジメント研修】マネージャー基礎力の強化

バックヤード業務のアウトソーシングを提供する株式会社エスプールロジスティクス様で実施した管理職向けマネジメント研修の導入事例です。月に１回のインプットと現場での実戦・経験学習を繰り返し、マネージャーとしての基礎力の強...
人材育成
- クライアント株式会社シード様
- 業種製造業
- 会社規模301 ～ 1000 名
【事例｜若手社員研修】視野を拡大し、主体性を高める

コンタクトレンズメーカー、シード様で実施した若手社員研修（2年目・3年目）の導入事例です。成人発達理論を活用し、自己理解を深め、主体性を高める研修を実施しました。企画者と受講者にインタビューをさせていただきました。

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新たな働き方・チーム・経営のあり方を探求し、発信していきます。

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