導入事例
弊社サービスの導入事例をご紹介します。 クライアントが抱えていた様々な課題がどのように解決されたかを、ぜひご覧ください。
ジュエリー・時計・服飾品等の輸入販売事業を手がけるリシュモンジャパン様で実施したチームビルディングアクティビティ「IMPACT」の導入事例です。今回はコロナ禍明けで久しぶりにメンバーが対面で集まるため、パーソナルな部分も知...
設立10年目となるクーパーサージカルジャパン様の初めてのマネージャー研修をワークハピネスが設計・実施させていただきました。ゲーム研修「ZIPANGU」と結果が絵で出る「スクエアホイールサーベイ」を使用して、体験からの学びをディ...
鍼灸院を営む株式会社cocochi様で行ったコミュニケーション研修の導入事例です。チームビルディングアクティビティ「Need 4 Speed」を用いて研修を実施しています。今回の研修の企画者であるcocochi代表の稲葉様にインタビューさせて...
ドイツに本社を置く自動車関連部品のグローバルサプライヤーであるZFの日本法人、ゼット・エフ・ジャパン株式会社様でThe Big Pictureを導入いただきました。
公共政策アドバイザリー、コンサルティング事業を手がけるGR Group 様で実施したチームビルディングアクティビティ「The Big Picture」の導入事例です。今回は海外のメンバーが集まるため、英語でのファシリテーションで実施いたしま...
組織開発
2025年06月05日
企業存続に必要不可欠な組織変革とは?重要なプロセスやフレームワークを解説
社員研修・人材育成
2025年12月25日
新入社員の社会人マインドを一気に変える『社会人の心構え研修』のつくり方
新社会人研修が「辛い」と感じる本当の理由。心理・組織・研修設計から徹底分析し、成長につながる研修の作り方を解説
若手研修でモチベーションを引き出す:押しつけない、削がない、主体性を育てるアプローチ
Z世代新入社員の心理的安全性を作る重要性とは? 効果的な解決方法も提示
ワールドカフェとは? 実施する効果から進め方や事例まで紹介
キャリアコーチングを内製化するには?失敗例もふまえてやり方や心構えを解説
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