【事例｜チームビルディング】みんなで絵を描くことで楽しみながら１つになれる「The Big Picture」

今回のイベントは、DE&I活動の１つに女性参画をテーマにした活動のキックオフイベントでした。元々、女性社員の活躍推進をテーマにしたコミュニティを作りたいという動きがあり、ゾエティス米国本社の活動を参考に日本でも女性活躍推進のプロジェクトが発足されました。

このプロジェクトは、女性社員全員の関心と参加が欠かせないと考えていました。全員が参加して成果物が出来上がる、そしてその成果物に我々のメッセージが込めることができて、将来にわたってその時の思いが伝わっていく、そんな企画を、このキックオフイベントにできればと思っていましたが、ワークハピネスさんのThe Big Pictureはまさしく、この我々の願いに沿うものでした。

全女性社員が集うことはなかなか難しいため、チームビルディングを通して、女性社員同士の交流を深められ、みんなで協力して何か作り上げられるものができたらいいなと思い、アクティビティを探していました。

実は、チームビルディングを実施した日は、その女性コミュニティのキックオフ日でもありました。コロナ禍に入社した社員やリモートワークで働く社員もおり、社員同士の繋がりが弱くなっていると感じていました。今回のキックオフイベントは、みんなが集まれる機会だからこそ、楽しみつつリーダーシップが向上されるプログラムを考えていました。

会社のビジョンを反映させた私たちだけの「オリジナルな絵」をデザインしてもらえるというところがとても魅力的でした。

初めてワークハピネスさんにThe Big Pictureのご説明を頂いた時、その魅力に惚れ込み全員一致で決まりました。

選んだ一番の理由は、「みんなが参加できること」と「女性社員でもキャリアを諦めず生き生きと働けることをシンボルとして会社のどこかに飾れる」というところが一番の魅力でした。
今回は絵を描くアクティビティを選びましたが、謎解きアクティビティ（Beat the Box）にも興味はありました。ただ、重視したことの１つに、お子さんがいる方はテレワークで働いていたので、ビデオ電話で参加される方も楽しめるアクティビティを外せない条件として考えていました。

率直にすごく楽しかったです。企画する側としては始まるまでどんな反応をされるか不安な部分もあったのですが、進め方の説明からもうみんなやる気満々でしたね。

始終、賑やかなまま完成まで行ったように感じます。私自身も参加して良かったと思いました。やってみて思ったのは、参加者同士コミュニケーションをとりながら自然発生的に役割分担が決まって、これはリーダーシップを発揮できる場を疑似体験しているなとも思いました。

当日私はリモートで参加したのですが、ワークハピネスさんにとってもハイブリット形式でやるのは初めての試みと伺っていたので、うまく進められるか心配もしていましたが、リモート参加者と会場での参加者とのコミュニケーションもスムーズに取れていたようで、ハイブリット形式にして良かったと思いました。

パッと幕が下りた瞬間は、皆さんの反応が「あー！」と、すごく感動している雰囲気がありました。絵が完成して、成し遂げた感もありましたし、自分の関わりを反省している人もいたかもしれないですし、参加した皆さんの思いや振り返りがこの瞬間にあふれ出ていたように感じました。ですので、その意味で感慨深く見ていましたし、私自身も成果物の写真を何度も撮ってしまいました。

完成された絵を触ったりして、特に「隣接した絵がこうなったんだ」と思いながら見てました。
宮森さんが「色合いが、違うのがあるから面白いよね。隣の色より薄いところとかね。でもそれが価値だよね」とおっしゃったのが、私の中では良い気づきでした。

最初の説明を受けた時は時間内に完成できるのかという不安を参加者が持っていることがわかりましたが、みんなで協力してこんなにも素晴らしい絵が完成でき企画者としてもやって良かったと思いました。

絵のデザインの校正は全部で３回やりました。こちらからの修正を毎回きちんと聞いてくださり、こちらの要望に細かく答えてくださって素敵なデザインができました。

キックオフが素晴らしいものになり、ワークハピネスさんのおかげだと思っています。

もうずっと楽しく最初から最後まで一緒にお仕事させていただきました。担当の奈良さんにも分からないところは細かくフォローをしていただいて、ビデオ電話からの参加者も楽しめるようにイレギュラーなところも工夫をして対応していただきました。