オンライン謎解きチームビルディング 「The Infinite Loop Online」

オンライン謎解きチームビルディング 「The Infinite Loop Online」

The Infinite Loop Onlineはバーチャル世界に閉じ込められた少年を救出する謎解きオンラインチームビルディングゲームです。制限時間内に8つの扉の鍵を開けて少年を救出するまでの時間を競い合います。少人数・短時間で実施が可能なため、小規模チームのチームビルディングに最適です。

11月6日(水)チームビルディング 無料体験会を開催!

新入社員研修での効果的なチームビルディング活用方法を学び、実際にプログラムを体験するセミナーを開催いたします!

無料体験会の詳細はこちらをクリック!>>

時間内に全ての謎を解き、少年を救出できるか!

The Infinite Loop Onlineは、時間制限と適度な難易度の謎解きを進めていくにつれて高まる興奮によって、普段の業務中では得られないコミュニケーション体験が得られます。興奮の感情や、チームメンバーの得意なことや意外な面の発見など、気軽に非日常を体験することができるオンラインチームビルディングゲームです。伝えたいことが伝わらないもどかしさもあるため、テレワーク下におけるコミュニケーション手法を学ぶ機会としても最適です。

こんな場面におすすめ

  • 組織改変や新たな部署立ち上げの際のチームビルディング
  • 内定者や新入社員のチームビルディング

こんなチームにおすすめ

  • テレワークによって減っているチームのコミュニケーションを活性化したい!
  • お互いの得意を理解して強みを発揮したい!
  • 謎解きゲームに熱中して仲間と興奮する時間をつくりたい!
  • 少人数でもできるチームビルディングアクティビティを探している!
  • 短時間でチームビルディングを図りたい!

The Infinite Loopのストーリー

The Infinite Loopのストーリー


チームメンバーは、ホワイトハッカーとなり、仮想現実の世界“スペースシップ”に閉じ込められた少年を救い出すミッションに向かいます。
少年を救うためには、“チームで協力し”、スペースシップの8つのドアに隠された謎を解き、ロックを解除することが求められます。謎を解くためには、ヒントを持つメンバーと、実際にスペースシップに乗り込むメンバーがいかに効果的にコミュニケーションを取れるかが重要となります。

The Infinite Loopの特徴・効果

The Infinite Loopの特徴・効果

The Infinite Loopの特徴

The Infinite Loop onlineは、リモートチームのチームワークを高めるためにデザインされたオンラインゲームです。素早く謎を解くためには、情報を持っているメンバーがいかに正確にスペースシップを覗いているメンバーに情報を伝えるかが鍵となります。
The Infinite Loop onlineのゲームが進むにつれて、チームのコミュニケーション力や協力しながら課題を解決する力が身についていきます。また、お互いの特性を理解しあうことで、より効果的に働く方法を学ぶことができます。
The Infinite Loop onlineはリモートワークで起きうる問題を解決するための学びを提供します。

✅全員に役割が回ってくるため、全員参加

スペースシップのバーチャル空間で謎を探して仲間に伝える役割と、謎を解いて伝える役割が、問題ごとに入れ替わるため、全員が全ての役割を担うようにデザインされています。

✅ゲームが進むにつれて、必要となるコミュニケーション量が急増

誰一人として全ての情報にアクセスできないため、お互いに見えている情報・持っている情報をすばやく共有しながら進める必要があります。8つの謎それぞれに時間制限があり、次第に難易度の上がる課題の謎を解くために、自然と興奮し、普段の業務では起こらないコミュニケーション量が発生します。

ラーニングポイント

●相手の目線に立って伝えることの重要性への気づき
●情報を言語化して伝える難しさの実感
●チームで1つの目的を達成する心地よさの再体感
●自身のコミュニケーションの取り方の見直し

プロのファシリテーターが盛り上げる!

当日の司会/進行はプロのファシリテーターが担当します。
受講者の心を惹き付け、アクティビティに没頭できるように会場をしっかり盛り上げます。

※写真は別プログラム実施風景

The Infinite Loop カリキュラム例

The Infinite Loop カリキュラム例

カリキュラム中の司会/進行は全て専門ファシリテーターが担当!
「当日の設営」「事前準備」「カリキュラム中の受講者サポート」も弊社スタッフがしっかりと対応しますので、企画者様はぜひ安心してお任せください。

実施方法

オンライン形式での実施になります。
使用するWEB会議ツールの選定と受講者の受講環境、セキュリティーのチェックなどが必要になります。

実施までの流れ

①実施契約
②打合せ(タイムスケジュール確定・接続動作確認)
③チーム分け/ 名簿の共有
④ゲーム設定(WHI)
⑤参加者に事前案内(当日のURL)の送付
⑥最終打合せ (当日の集合時間、進行などの確認)

実施費用概算

人数 概算費用
12名の場合 296,000円
30名の場合 560,000円
50名の場合 851,000円
※上記はオンラインで実施の費用概算です
※上記は概算価格であり、1名単位でお見積りいたします
※51名以上の実施も可能ですのでお気軽にご相談ください

その他のチームビルディングアクティビティはこちら

楽しく学べる多種多様なチームビルディングアクティビティをご用意しています。
お気軽にお問い合わせください。

テレワーク下のチームビルディング PEAK PERFORMANCE ONLINE
テレワーク下のチームビルディング
Peak Performance
全員で制限時間内に暗号解読せよ Beat the box チームビルディング
全員で制限時間内に暗号解読せよ
Beat the Box
Need4Speed_banner
史上最速を目指せ!
立体パズル組み立てスピードレース
体感型リズムアクティビティ boom time チームビルディング
体感型リズムアクティビティ
boom time
全員で1枚の巨大な絵を完成させよ! The big picture チームビルディング
全員で1枚の巨大な絵を完成させよ!
The Big Picture
SYNERGYK
チームワーク必須のゲームセンター
SYNERGYK
ミッションをクリアして世界に貢献!
IMPACT
メンバーの素を引き出す!共通体験によるチームビルディング Race arount the world チームビルディング
メンバーの素を引き出す!
Race Around the World
世界30ヶ国以上で導入 組織をひとつにするビジネスゲーム研修 Zipangu チームビルディング
世界30ヶ国以上で導入のビジネスゲーム研修
ZIPANGU
マップを使った探検アクティビティ Go hunt チームビルディング
マップを使った探検アクティビティ
Go hunt
Quickfire Live
頭脳、カラダ、創造性で勝負!
Quickfire Live

プログラム一覧資料

チームビルディングのすべてのプログラムの情報をまとめました。

<資料の内容>

  • ワークハピネスのチームビルディングの特徴
  • チームビルディングの活用シーンの紹介
  • 各プログラムの詳細(全12プログラム)

以下よりダウンロードいただけます。

チームビルディング事例一覧

チームビルディングの導入事例はこちらからご覧いただけます。

受講者の声

受講者の声 1

謎解きを純粋に楽しめました

オンラインでの謎解きゲームがここまで楽しいとは思いませんでした

受講者の声 2

テレワークでのコミュニケーションの大切さを学んだ

オンラインのコミュニケーションはより丁寧さと正確さが求められるということをゲームを通じて学びました

受講者の声 3

情報共有の大切さを学んだ

自分が持っているヒントや小さな気づきを共有することがチームのミッションを達成することの重要だということを学びました

詳細

サービス名 The Infinite Loop Online
対 象 どの階層・部署でも実施可能
対応テーマ ●エンゲージメント強化 ●コミュニケーション力強化 ● チームビルディング ● 社内イベント
所要時間 2〜3時間
1クラス推奨受講人数 8〜200名程度
実施料金 296,000円〜。詳細は営業担当または下記フォームよりお問い合わせください。
実施形式 オンライン形式にて実施
テレワーク時代に最適な人や組織づくりをしませんか?

「チェックした」プログラムから探す

マップを使ったアウトドアチームビルディング 「Go Team」

お気に入りリストに登録

マップを使ったアウトドアチームビルディング 「Go Team」

Go Teamはタブレット端末のアプリのMap上にあるポイントを次々とめぐり、ミッションをクリアしながらポイントを競うアウトドア型のチームビルディングアクティビティです。実際に土地を歩き回るため、ほどよい疲れと達成感でカラダとココロがほぐれ、チームの距離感が縮まります。

対象:組織、部門、チーム別

  • #チームビルディング
新入社員・若手社員研修

お気に入りリストに登録

新入社員・若手社員研修

【新入社員・若手社員研修】ワークハピネスの新入社員・若手社員研修では、対話や内省による気づきの体験を重視しており、教えられるのではなく自ら気づいて自分ごと化していくことで意識と行動の変容を図り、仕事に熱中する自律型新入社員・若手社員を育成します。

対象:新入社員・若手層

メンバーの共感を生み出すコミュニーケーション研修「ストーリーテリング」

お気に入りリストに登録

メンバーの共感を生み出すコミュニーケーション研修「ストーリーテリング」

リーダーやマネージャーにとって、影響力を発揮し人を動かすことは非常に重要なテーマです。本プログラムでは共感を生み出し、人を動かすコミュニケーション手法であるストーリーテリングを体得することが出来ます。

対象:管理職・マネージャー層・経営層

  • #エンゲージメント強化
  • #マネジメント力強化
  • #次世代リーダー育成・選抜
部下のやる気を引き出す コーチング基礎研修

お気に入りリストに登録

部下のやる気を引き出す コーチング基礎研修

現代の管理職の必須コミュニケーションスキルであるコーチングのエッセンスを凝縮して実施するコーチング基礎研修です。コーチングの必要性やセオリーを理解し、具体的スキルを実践することで、現場で活用できるスキルを身に着けます。

対象:中堅社員・リーダー層・管理職・マネージャー層

  • #コーチング
  • #マネジメント強化
【キャリア研修】人生100年時代を変化し続けるためのキャリアデザインプログラム

お気に入りリストに登録

【キャリア研修】人生100年時代を変化し続けるためのキャリアデザインプログラム

人生100年時代を前提としたワークハピネスのキャリアデザイン研修では、世界観や人間観の認識の拡大のもと他者との対話・フィードバックにより深い自己内省を促し、会社に依存しない自律的で豊かなキャリア形成を実現します。

対象:中堅社員・リーダー層・管理職・マネージャー層

  • #キャリア開発
  • #コーチング

導入の流れ

※状況によって流れが変化する場合もございます。

  • 01

    ヒアリング

    現在のご状況や課題点をお伺いいたします。その上で、「課題の整理」「根本原因の抽出」「課題解決にむけたテーマ設定」を行います。より良いソリューション提供に向けて、従業員の方にヒアリングを実施する場合もございます。

  • 02

    ソリューションのご提案

    事前のヒアリングで得た情報をもとに、課題解決にむけた具体的なソリューションについてご提案いたします。必要に応じて、お客様と議論をしながら、より良いソリューションへの改善なども行います

  • 03

    ソリューションの実施

    実際に、ご提案したソリューションを実施いたします。実施に向けて準備をする中で、再度、本来の目的を達成可能か確認させていただきます。

  • 04

    効果検証

    実際に実施したソリューションが、「どの程度目的を達成したのか」。事前にお客様とすり合わせた評価軸をもとに、効果検証を行い、PDCAを回していきます。

  • 05

    アフターフォロー

    効果検証の内容も参考に、今後に必要な施策の協議や、現場ヒアリングなど、「次の一手」のために必要なフォローアップを行います。

サービス資料・お役立ち情報満載!

資料ダウンロード

まずはお気軽にご相談ください!

フォームから問い合わせる